Page 53 - perancangan strategik smkdsr 2016-2020

Strategi 2: Melaksanakan Program Peningkatan Pengurusan Panitia Berkesan Melalui Pembinaan Pasukan Kerja Yang Mantap

Bil. Program/Projek Tanggungjawab Tempoh/ Kos/Sumber Output KPI Pelan
Tarikh Kontingensi/
Catatan

1. Pemantapan GPK 1 Januari Tiada Pengurusan panitia Bilangan Pegawai PPD/
Pengurusan Panitia lancar dan kursus JPNS/Pengetua
bertambah baik dalaman membuat
serta sistematik. pemantauan.

2. Pelaksanaan PLC Pengetua/ Januari – Tiada Kaedah pedagogi Bilangan Pegawai PPD/
dalam PdPc GPK1/ K.Bidang Oktober guru bertambah kursus JPNS/ Ketua
baik dalaman Panitia
membuat
pemantauan.

3. Pembinaan modul Pengetua/ Januari– Tiada Dapatan Bilangan Pegawai PPD/
pengajaran dan GPK1/ K.Bidang Oktober pemantauan modul JPNS/ Ketua
pembelajaran dalam Dihasilkan oleh Panitia
panitia guru Membuat
pemantauan.

4.. Latihan Dalam Pengetua/GPK Jan - Nov Tiada pengetahuan, 12 kali/tahun Pegawai PPD/
Perkhidmatan 1/K.Bidang kemahiran dan 100% JPNS/ Ketua
komitmen guru kehadiran Panitia
meningkat untuk Membuat
melaksanakan pemantauan.
tugas

52