Page 141 - SAR 2563 _ MS NSTRU

ข้อ ผลการด าเนินงาน ตัวบ่งชี้ที่ 5.1
เอกสารหลักฐานอ้างอิง
5.1-02-01 แผนการฝึกปฏิบัติวิชาชีพตลอดหลักสูตร

ึ
5.1-02-02 แผนการพัฒนานักศกษาตามสมรรถนะแต่ละชั้นปี
5.1-02-03 เล่ม มคอ.2 หลักสูตรบริหารธุรกิจ สาขาธุรกิจค้าปลีก

3. เกณฑ์การประเมิน : มีการก ากับ ติดตามให้หลักสูตรประเมินความส าเร็จตามวัตถุประสงค์ของแผน
ที่ก าหนด

ผลการด าเนินงาน : คณะได้มีการก ากับ ติดตามให้หลักสูตร ด าเนินการเพอให้บรรลุผลส าเร็จตาม
ื่
วัตถุประสงค์ของแผน ตามขั้นตอนต่อไปนี้
1. ก าหนดให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบรายวิชาและอาจารย์ผู้สอน ในภาคการศึกษานั้นๆ จัดท า
มคอ.3 และมคอ.4 ในการก าหนดรายวิชา ทั้งนี้ต้องจัดรายละเอยดของทุกรายวิชาให้แล้วเสร็จก่อนการ
ี
เปิดภาคการศึกษา และส่งเข้าระบบออนไลน์ของส านักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน
2. เมื่อสิ้นสุดภาคการศึกษาอาจารย์ผู้สอนจะต้องด าเนินการรายงานผลการด าเนินการของ
รายวิชาโดยการจัดท าเอกสาร มคอ.5 และ มคอ.6 ทุกภาคการศึกษา และส่งเข้าระบบออนไลน์ของ

ส านักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน
3. เมื่อสิ้นสุดปีการศึกษาอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรจะต้องด าเนินการจัดท าเอกสาร มคอ.7
รายงานผลการด าเนินการของหลักสูตรในภาพรวมตามองค์ประกอบคุณภาพการศึกษา เพอใช้ในการ
ื่
ปรับปรุงและพฒนากลยุทธ์การสอน การประเมินผล รวมทั้งการแก้ไขปัญหาอปสรรค ในการจัดการ
ั
ุ
เรียนการสอนของหลักสูตร ทั้งนี้เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงหลักสูตรต่อไป
4. คณะด าเนินการประเมินผลส าเร็จของการจัดการเรียนการสอนให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของ
แผนที่ก าหนดไว้ จากการประเมินผลการเรียนรู้ การทวนสอบผลการเรียนรู้ จากการประเมินผลของ
สถานประกอบการ และผลการประเมินจากบริษัท ซีพี ออลล์ จ ากัด (มหาชน)

เอกสารหลักฐานอ้างอิง

5.1-03-01 การส่ง มคอ.3-4 เข้าระบบออนไลน์ของส านักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน
5.1-03-02 การส่ง มคอ.5-6 เข้าระบบออนไลน์ของส านักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน

5.1-03-03 มคอ.7
ึ
5.1-03-04 ตารางสอนในแต่ละภาคการศกษา
5.1-03-05 ตารางนิเทศก์
5.1-03-06 ตารางการส่งนักศึกษาเขาฝึกประสบการณ์
้

รายงานการประเมินตนเอง ระดับคณะ 128 องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ
ปีการศึกษา 2563