Page 156 - งานวิจัยพร้อมใช้
P. 156
ระบบบริหารจัดการการอบรมบุคลากร
กรณีศึกษา หอผู้ป่วยศัลยกรรมหญิง โรงพยาบาลสงขลานครินทร์
Development of training management system case study Female Surgery Nurses Songkhlanagarind Hospital
แหล่งทุน งบเงินรายได้ ปีงบประมาณ 2561
หน่วยงาน / คณะ สาขาระบบสารสนเทศ คณะบริหารธุรกิจ
หลักแนวคิดในการสร้างนวัตกรรม
เนื่องจากได้เล็งเห็นถึงปัญหาของผู้ใช้ที่มีการท�างานด้วยระบบเดิม
นั้นคือ การจัดการการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรของ
ี
�
หอป่วยศัลยกรรมหญิงยังไม่มีระบบท่แน่นอน และชัดเจนสาหรับช่วยให้
บุคลากร และหัวหน้างานใช้ในการตรวจสอบการพัฒนาตัวเองในแต่ละปี
ลักษณะเด่นของสิ่งประดิษฐ์และ
คุณค่าในงานสร้างสรรค์
เน่องจากตัวระบบของทางผู้วิจัยได้พัฒนาออกมาในรูปแบบเว็บไซต์
ื
ท�าให้ง่ายต่อการใช้งาน สามารถค้นหา ตรวจสอบการอบรมของบุคลากร
ได้อย่างรวดเร็ว และถูกต้องอีกด้วย
การประยุกต์ใช้
ู
ผ้วิจัยได้พัฒนาระบบสารสนเทศสาหรบการบริหารจัดการการอบรม
ั
�
�
ื
บุคลากรเพื่อใช้เป็นเคร่องมือสาหรับการบริหารจัดการในการพัฒนา
องค์ความรู้ของบุคลากรให้มีความถูกต้อง ตรวจสอบได้ และออกเป็น
รายงานให้ผู้บริหารสามารถใช้ในการพิจารณาได้อย่างถูกต้อง
ในการใช้ประโยชน์ของระบบ คือ การพัฒนาระบบสารสนเทศการ
ลาเพื่อให้รองรับการท�างานของผู้ใช้งานได้อย่างถูกต้อง
หน่วยงานที่ใช้ประโยชน์
หอผู้ป่วยศัลยกรรมหญิง โรงพยาบาลสงขลานครินทร์
138
อาจารย์จตุพร จิรันดร
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย
