Page 185 - Occupational health and safety (Full)

158

3) การตรวจสุขภาพผู้ประกอบอาชีพ ซึ่งควรกระท าตั้งแต่ก่อนเข้าท างาน ระหว่างการ

ท างาน และออกจากงาน ในการตรวจสุขภาพทางด้านอาชีวเวชศาสตร์ (occupational health
examination) ยังสามารถแบ่งออกได้หลายกรณีดังนี้
3.1) การตรวจสุขภาพก่อนจ้างงาน (pre-employment examination) เป็นการ
ตรวจสุขภาพในขณะที่ผู้ปฏิบัติงานยังไม่มีสถานะเป็นลูกจ้างของสถานประกอบการ เหตุผลของการ

ื่
ตรวจนั้นเพอดูความปลอดภัยของคนท างานเป็นหลัก โดยแพทย์จะดูว่า (1) คนมาสมัครงานนั้นมีโรค
ิ
อะไรอยู่บ้างหรือไม่ (2) ถ้ามีโรคอยู่ เขาจะสามารถท างานที่พจารณาได้โดยปลอดภัยหรือไม่ (3) ถ้า
สามารถท างานนั้นได้ เมื่อให้ไปท างานแล้วอาการป่วยจะแย่ลงหรือไม่ ถ้าตรวจแล้วมีความพร้อมที่จะ
ท างาน (fit to work) ก็สามารถให้ท างานได้ ถ้าไม่พร้อมที่จะท างาน (unfit to work) ก็ไม่ควรให้

ท างานนั้น การตรวจก่อนจ้างงานจะเป็นประโยชน์ต่อฝ่ายนายจ้างมากกว่าหากตรวจแล้วคนท างานไม่
พร้อมที่จะท างาน โรงงานอาจปฏิเสธการรับเข้าท างานได้เลย
3.2) การตรวจสุขภาพก่อนเข้าท างาน (pre-placement examination) เป็นการ
ตรวจสุขภาพก่อนที่ผู้ปฏิบัติงานเข้าประจ าต าแหน่ง โรงงานได้รับคนท างานเข้ามาเป็นลูกจ้างแล้ว อาจ

ผ่านการทดลองงานมาระยะหนึ่งแล้วด้วย การตรวจสุขภาพนั้นท าก่อนที่จะให้ลูกจ้างเข้าไปประจ า
ต าแหน่งงาน เพื่อเป็นข้อมูลพื้นฐานก่อนการสัมผัสสิ่งคุกคามสุขภาพจากการท างาน
3.3) การตรวจสุขภาพตามระยะ (periodic examination) คือการตรวจสุขภาพ

คนท างานตามวงรอบ ซึ่งโดยทั่วไปก็จะตรวจปีละครั้ง จึงอาจเรียกว่า การตรวจสุขภาพประจ าปี
ื่
(annually health examination) ก็ได้ เพอเป็นการประเมินภาวะสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานในระหว่าง
การท างาน โดยกฎกระทรวงก าหนดหลักเกณฑ์ และวิธีการตรวจ สุขภาพของลูกจ้าง และส่งผลการ
ตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน พ.ศ. 2557 ระบุให้นายจ้างต้องจัดให้มีการตรวจสุขภาพโดยแพทย์
ทางด้านอาชีวเวชศาสตร์ภายใน 30 วันนับตั้งแต่วันที่เข้าท างาน และตรวจต่อไปอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง

และการก าหนดให้มีการตรวจสุขภาพใหม่ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนหน้าที่การท างานของลูกจ้าง อย่างไรก็
ตามในบางกรณี หากแพทย์เห็นว่างานที่ท านั้นมีความเสี่ยงมาก แพทย์ก็อาจแนะน าให้ตรวจถี่กว่าปีละ
ครั้งก็ได้ เช่น ในคนท างานสัมผัสกัมมันตรังสีที่เสี่ยงมาก อาจตรวจสุขภาพทุก 3 เดือน หรือใน

คนท างานบนแท่นขุดเจาะน้ ามัน อาจตรวจสุขภาพทุก 6 เดือน ดังนี้เป็นต้น การตรวจสุขภาพตาม
ระยะนั้น ตรวจเพื่อดูว่า (1) การตรวจสุขภาพทั่วไป (2) การตรวจสุขภาพทางอาชีวเวชศาสตร์ ประเด็น
การตรวจสุขภาพทางอาชีวเวชศาสตร์ ที่แตกต่างจากการตรวจทั่วไปเรื่องหนึ่งคือ การตรวจจะต้องดู
ความเสี่ยงจากสิ่งคุกคามที่คนท างานสัมผัสด้วย

3.4) การตรวจประเมินความพร้อมในการท างาน (fitness for work examination)
ื่
คือการตรวจเพอดูความพร้อมของร่างกายและจิตใจคนท างาน เมื่อจะให้ไปท างานที่ค่อนข้างมีความ
เสี่ยงกว่าปกติทั่วไปบางอย่าง เช่น งานบนแท่นขุดเจาะแก๊สในทะเล (fitness for work offshore) งาน
ั
ในที่อบอากาศ (fitness for work in confined-space) งานด าน้ า (fitness to dive) งานขับรถ
ื่
ื่
(fitness to drive) เหล่านี้เป็นต้น หลักการตรวจเพอประเมินความพร้อมนั้น ตรวจเพอดูว่า (1)
คนท างานมีสุขภาพแข็งแรงดีหรือไม่ มีการเจ็บป่วยด้วยโรคอะไรหรือไม่ (2) ประเมินระดับสุขภาพของ
ิ
คนท างานนั้น เทียบกับงานที่เขาจะไปท าว่าสามารถท าได้อย่างปลอดภัยหรือไม่ โดยพจารณาถึงทั้ง
ความปลอดภัยของคนท างานนั้นเอง ความปลอดภัยของเพอนร่วมงาน และความปลอดภัยต่อ
ื่