Page 29 - O4แผนพัฒนาสถนศึกษา
P. 29

ส่วนที่ 2

                                                      สถานภาพสถานศึกษา


                           การวางแผนพัฒนาการจัดการศึกษาของโรงเรียนอนุบาลเลยในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็น

                  เครื่องมือในการบริหารจัดการและพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพนฐาน
                                                                                                       ื้
                  ด้านโอกาสทางการศึกษา ด้านคุณภาพ ด้านการมีส่วนร่วม ด้านผลผลิต และจุดเน้นของโรงเรียนอนุบาลเลย

                  โดยใช้ SWOT Analysis เป็นเครื่องมือในการวิเคราะห์และประเมินผล  เพื่อนำผลที่ได้มาใช้การกำหนด

                  ตำแหน่งหรือทิศทางสถานภาพของสถานศึกษาและ ทิศทางการพัฒนา ซึ่งประกอบด้วย วิสัยทัศน์ พันธกิจ

                  เป้าประสงค์ กลยุทธ์ และการควบคุมกลยุทธ์  จึงขอนำเสนอผลการวิเคราะห์ ดังนี้

                  การวิเคราะห์สถานภาพของสถานศึกษา

                           1. คณะวางแผนของโรงเรียนอนุบาลเลย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1

                  ร่วมกันระดมความคิด วิเคราะห์ปัจจัยภายนอกทั้ง 4 ด้าน (STEP)  และปัจจัยภายใน 6 ด้าน  (2S  4M)

                  โดยกำหนดประเด็นสำคัญแต่ละด้านที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของโรงเรียน

                         2. สรุปประเด็นที่คล้ายหรือซ้ำซ้อน ให้เหลือประเด็นสำคัญเพียงประเด็นเดียว
                         3. วิเคราะห์ประเด็นสำคัญจากข้อ 2. สรุปเป็นโอกาส / อุปสรรค สำหรับปัจจัยภายนอก และเป็น

                  จุดแข็ง / จุดอ่อน สำหรับประเด็นภายใน

                         4. คณะวางแผนแต่ละคน พิจารณาให้คะแนนประเด็นสำคัญแต่ละประเด็นตามระดับความรุนแรง

                  ของผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของโรงเรียนจนครบทุกด้าน ทั้งปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายใน หาค่าเฉลี่ย

                  คะแนนแต่ละคน แต่ละประเด็น โดยกำหนดเกณฑ์การให้คะแนนเป็น 5 ระดับ ดังนี้

                               5  คะแนน  หมายถึง  เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานในโรงเรียนมากที่สุด

                               4  คะแนน  หมายถึง  เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานในโรงเรียนมาก
                               3  คะแนน  หมายถึง  เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานในโรงเรียนปานกลาง

                               2  คะแนน  หมายถึง  เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานในโรงเรียนน้อย

                               1  คะแนน  หมายถึง  เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานในโรงเรียนน้อยที่สุด

                  ดังตาราง 15 และ 16
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34