Page 18 - ASPEK HUKUM RANGKAP JABATAN PADA KORPORASI DI INDONESIA

BAB II PENGERTIAN DAN

PERKEMBANGAN PRAKTIK
RANGKAP JABATAN

Menjelaskan konsep dan definisi dari
rangkap jabatan dan perkembangan praktik

rangkap jabatan yang telah terjadi di
Indonesia.

BAB III KEPASTIAN HUKUM DAN GOOD

CORPORATE GOVERNANCE
Memuat beberapa teori yang berkaitan

dengan pelaksanaan dan pelanggaran

rangkap jabatan, diantaranya menjelaskan
penting untuk menjamin adanya kepastian

hukum dan kepatuhan akan tata kelola
perusahaan yang baik (good corporate

governance).
BAB IV PENGATURAN RANGKAP JABATAN

Membahas beberapa ketentuan yang

mengatur terkait larangan rangkap jabatan
dalam peraturan perundang-undangan yang

berlaku di Indonesia dan beberapa Negara
lainnya.

10