Page 14 - ASPEK HUKUM RANGKAP JABATAN PADA KORPORASI DI INDONESIA

D. TUJUAN PENELITIAN

Tujuan daripada penelitian ini dapat dijabarkan sebagai
berikut:

1) Untuk mengetahui konsep dan perkembangan
praktik rangkap jabatan yang terjadi di Indonesia.

2) Untuk mengetahui dampak hukum pelanggaran
larangan rangkap jabatan sesuai peraturan

perundang-undangan yang berlaku di Indonesia

E. METODE PENELITIAN

Metode penelitian yang digunakan adalah Yuridis

Normatif. H. Ishaq mendefinisikan penelitian hukum normatif
dilakukan dengan mengkaji hukum yang dirumuskan sebagai

norma atau kaidah yang berlaku dan menjadi acuan serta
5
pedoman berperilaku bagi setiap orang. Sejalan dengan
pendapat Soerjono Soekanto yang mengatakan bahwa
pendekatan yuridis normatif pada hakikatnya adalah meneliti

bahan pustaka atau data sekunder sebagai bahan dasar untuk

diteliti dengan cara menelusuri peraturan-peraturan dan
6
literatur yang berkaitan dengan permasalahan yang diteliti.

5 H. Ishaq. Metode Penelitian Hukum & Penelitian Skripsi, Tesis dan
Disertasi, Alfabeta, Bandung, hlm. 66.
6 Soerjono Soekanto & Sri Mamudji, Penelitian Hukum Normatif Suatu
Tinjauan Singkat, Rajawali Pers, Jakarta, 2001, hlm. 13.

6