Page 21 - ASPEK HUKUM RANGKAP JABATAN PADA KORPORASI DI INDONESIA
P. 21
BAB II
PENGERTIAN DAN PERKEMBANGAN
PRAKTIK RANGKAP JABATAN
DI INDONESIA
A. Pengertian Rangkap Jabatan
Secara sederhana rangkap jabatan dapat digambarkan
dengan keadaan dimana orang yang sama menduduki dua
jabatan atau lebih sekaligus dalam dua atau lebih perusahaan.
Dalam hal ini, rangkap jabatan adalah situasi dimana
seseorang menjadi Direksi atau Komisaris sekaligus pada
beberapa perusahaan yang berada dalam pasar bersangkutan
yang sama (horizontal) maupun perusahaan dengan pasar
yang berbeda (vertikal). Rangkap jabatan juga dapat terjadi
akibat adanya keterkaitan keuangan atau kepemilikan saham
10
perusahaan.
10 Vidir Petersen, Interlocking Directorates in the European Union: An
Argument in their Restrictions, Eur. Bus. L. Rev, hlm. 3.
13
