Page 96 - ประเมิน
P. 96
แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 5 หน่วยที่ 5
ชื่อวิชา หลักการจัดการ สอนครั้งที่ 10-11
ชื่อหน่วย การบริหารทรัพยากรมนุษย์ คาบรวม 8 คาบ
ชื่อเรื่อง การบริหารทรัพยากรมนุษย์ จ านวนคาบ 8 คาบ
หัวข้อเรื่อง
1.ควำมหมำยของกำรบริหำรทรัพยำกรมนุษย์
2.ควำมส ำคัญ ของกำรบริหำรทรัพยำกรมนุษย์
3.บทบำทหน้ำที่ของกำรบริหำรทรัพยำกรมนุษย์
4. ประโยชน์ของกำรบริหำรทรัพยำกรมนุษย์
5. กระบวนกำรบริหำรทรัพยำกรมนุษย์
6. ระบบสำรสนเทศในกำรบริหำรทรัพยำกรมนุษย์
สาระส าคัญ
กำรบริหำรทรัพยำกรมนุษย์ เป็นกิจกรรมที่ส ำคัญประกำรหนึ่งซึ่งจะท ำให้องค์กำรประสบ
ควำมส ำเร็จได้ ผู้บริหำรควรให้ควำมสนใจกับขั้นตอนต่ำง ๆ ในกระบวนกำรบริหำรทรัพยำกร
มนุษย์โดยไม่มองเพียงว่ำเป็นภำระหน้ำที่ของฝ่ำยบุคคลเท่ำนั้น ขั้นตอนต่ำง ๆ ในกำรบริหำร
ทรัพยำกรบุคคล ได้แก่ กำรวำงแผนทรัพยำกรบุคคล กำรจัดคนเข้ำท ำงำน กำรปฐมนิเทศกำร
ฝึกอบรมและพัฒนำ กำรจ่ำยค่ำตอบแทน กำรประเมินผลกำรปฏิบัติงำน และกำรรักษำ
ควำมสัมพันธ์
ระบบสำรสนเทศในกำรบริหำรทรัพยำกรมนุษย์ ได้มีกำรน ำเทคโนโลยีด้ำนคอมพิวเตอร์มำช่วยใน
กำรประมวลผลข้อมูล เพื่อใช้ประโยชน์ในกำรวำงแผนทรัพยำกรมนุษย์ เพื่อกำรตัดสินใจและเพื่อ
กำรปฏิบัติงำน ซึ่งมีคุณลักษณะที่ส ำคัญ คือ ควำมถูกต้อง ควำมทันสมัย ควำมสมบรูณ์ สอดคล้อง
กับควำมต้องกำรในกำรใช้งำน รวดเร็ว ปลอดภัย และสำมำรถปรับเปลี่ยนระบบได้
