Page 80 - TPP JPNP

TRANSFORMASI JPN

Penekanan diberikan untuk bersama-sama Integriti sangat penting dalam membentuk
memanfaatkan data, mengenal pasti isu dan keperibadian mulia dan berhemah tinggi. Integriti
merencana intervensi yang tepat dengan keperluan yang dihayati dan diamalkan dalam diri pegawai
setempat. Ini adalah selaras dengan Anjakan 6: mampu melahirkan budaya kerja yang cemerlang
Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia 2013-2025 dalam sesebuah organisasi.
iaitu Mengupaya JPN, PPD dan Sekolah untuk
menyediakan penyelesaian khusus berasaskan
keperluan.

Peneguhan Integriti dan Kompetensi
Mengenal pasti Isu dan
Merencana Intervensi
Pembangunan kompetensi personal yang terancang
dan sistematik akan membantu mencapai hasrat
Memperkukuh Integriti dan Kompetensi Personal KPM untuk kemajuan kendiri yang mampu mencetus
inovasi dan pemikiran kreatif.
Apabila integriti pegawai JPNP ditingkatkan, maka
semakin berkesan tugas yang dilaksanakan dan
kurang pula individu yang terpengaruh dengan nilai
yang negatif. Pegawai juga tidak mengambil
kesempatan untuk kepentingan peribadi, mesra, taat
dengan tugas, memanfaatkan masa dan menjadi
contoh.

Peningkatan Kualiti dan
Kecemerlangan Melalui TPP

61 Pemacu Aspirasi Pendidikan Negeri Pahang