Page 11 - ระดับกลยุทธ์
P. 11

11




















                                                            บทท 1  การจัดการเชิงกลยุทธ์ในระดับองค์กร
                                                                       ่
                                                                       ี





                                                                                        (Corporate Strategy)








                                                กลยุทธ์ระดับองค์กร เปนการก าหนดทิศทางโดยรวมขององค์กรและ
                                                                                             ็



                                           บทบาทของแต่ละหนวยธุรกิจ (Strategic Business Unit : SBU )ซึงเปน
                                                                                                                                                                                ็
                                                                                   ่
                                                                                                                                                                          ่

                                                                                                                                                          ้
                                           ทิศทางทีใช้อธิบายแนวทางร่วมกันในการพัฒนาธุรกิจบนพืนฐานความ
                                                            ่

                                           หลากหลายของสายผลิตภัณฑ์และอุตสาหกรรม หรือเปนการก าหนด
                                                                                                                                                   ็



                                                            ่
                                                                ็
                                           ทิศทางทีเปนเอกภาพของธุรกิจโดยรวมของบริษัท เปนการก าหนดว่า
                                                                                                                                                ็

                                                                                         ่
                                                                                                                                        ็
                                                                                                                                                             ์
                                           องค์กรจะมีการแข่งขันทีด าเนินไปในทิศทางใด เปนวิสัยทัศน (Vision) ที                                                                      ่

                                           ผู้บริหารใช้ในการก าหนดทิศทางขององค์กร อาจจะมีการก าหนดบันทึก




                                                                                      ่
                                                                                           ็
                                                                                                                                                                                 ์
                                               ็
                                                                                                                                                             ่
                                                                        ์
                                           เปนลายลักษณอักษรทีเปนทางการหรือไม่ก็ได้ แต่สามารถสือวิสัยทัศน
                                                                                              ่
                                           ไปในแนวทางขององค์กรทีให้บุคลากรภายในและบุคลากรภายนอก


                                                                                                                                                                ็
                                           สามารถรับรู้ได้ กลยุทธ์ระดับองค์กร (Corporate Strategy) เปนกลยุทธ์


                                                                           ่
                                           รวมขององค์กรทีจะแสดงถึงแนวทางการด าเนินธุรกิจทุกอย่างในอนาคต



                                                                                                              ็
                                           ขององค์กรได้และสามารถแยกได้เปน 4 แนวทางตามลักษณะของการ



                                           ด าเนินธุรกิจ คือ





                                                     1)   กลยุทธ์ทีมุ่งเนนการเจริญเติบโต (Growth Strategy)
                                                                                                ้
                                                                                       ่


                                                     2)   กลยุทธ์การรักษาเสถียรภาพ    (Stabilization Strategy)




                                                            3)  กลยุทธ์การถอนตัว                 (Retrenchment Strategy)




                                                            4)  กลยุทธ์ผสมผสาน                   (Mix or Combination)
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16