Page 884 - รวมระเบียบคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม ประจำปี 2563

ส ำนักคณะกรรมกำรบริหำรศำลยุติธรรม ๘๗๑

รายละเอียด
หลักสูตรการอบรม

“ผู้พิพากษาสมทบในศาลแรงงาน”

ิ
หลักสูตรกำรอบรม “ผู้พพำกษำสมทบในศำลแรงงำน” เป็นกำรบรรยำย ไม่เกินกว่ำ
จ ำนวน ๒๔ ชั่วโมง มีรำยละเอียด ดังนี้

วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้ำรับกำรอบรมมีควำมรู้ ควำมเข้ำใจถึงเจตนำรมณ์ในกำรจัดตั้ง

ศำลแรงงำน นโยบำย ควำมส ำคัญในกำรปฏิบัติงำนคดีแรงงำน คุณลักษณะพเศษของคดีแรงงำน
ิ
ที่มีควำมแตกต่ำงจำกคดีประเภทอื่น ควำมรู้เกี่ยวกับกฎหมำยแรงงำน กฎหมำยวิธีพจำรณำคดีแรงงำน
ิ
กฎหมำยอื่นที่เกี่ยวข้องและจ ำเป็นต่อกำรด ำเนินคดีแรงงำน หลักกำรส ำคัญในกำรไกล่เกลี่ยและ
ิ
ประนีประนอมข้อพพำทแรงงำน สถำนกำรณ์และปัญหำแรงงำนในปัจจุบัน ตลอดจนบทบำท อ ำนำจ
หน้ำที่ ควำมตระหนัก และควำมรับผิดชอบในกำรปฏิบัติรำชกำรในต ำแหน่งผู้พพำกษำสมทบ
ิ
ในศำลแรงงำน อันจะน ำไปสู่กำรปฏิบัติหน้ำที่และด ำรงตนในต ำแหน่งผู้พพำกษำสมทบในศำลแรงงำน
ิ
ได้อย่ำงถูกต้อง เหมำะสมและมีประสิทธิภำพ

หมวดที่ ๑ ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับศาลแรงงาน และคดีแรงงาน

(รวมระยะเวลำ ไม่เกิน ๓ ชั่วโมง)

๑) ระบบศาลไทย การจัดตั้งศาลแรงงาน และวัฒนธรรมองค์กรของศาลแรงงาน

เนื้อหา ควำมรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระบบกำรศำลในประเทศไทย เจตนำรมณ์ในกำรจัดตั้ง

ศำลแรงงำน เขตอ ำนำจของศำลแรงงำน คุณลักษณะพเศษของศำล ตลอดจน
ิ
ปรัชญำกำรท ำงำนของบุคลำกรในศำลแรงงำน

วิธีการ บรรยำย ตัวอย่ำงกรณีศึกษำที่เกิดขึ้นจริง หรือวิธีกำรอื่นที่เหมำะสม

วิทยากร ผู้ทรงคุณวุฒิจำกภำยในศำลยุติธรรมและภำยนอก

เวลาบรรยาย ๑.๓๐ ชั่วโมง

๒) นโยบาย ภารกิจ โครงสร้างศาลแรงงาน สถานการณ์แรงงานและปัญหาแรงงานในปัจจุบัน

เนอหา นโยบำยกำรบริหำรคดีแรงงำน โครงสร้ำงและหน่วยงำนภำยในศำลแรงงำน
ื้
ิ
ที่เกี่ยวข้องกับกำรปฏิบัติหน้ำที่ของผู้พพำกษำสมทบในศำลแรงงำน สถำนกำรณ์
แรงงำนและปัญหำแรงงำนในปัจจุบัน แนวควำมคิดเกี่ยวกับโครงสร้ำงกำรจ้ำงงำน
สภำพกำรท ำงำน ข้อขัดแย้งระหว่ำงนำยจ้ำงกับลูกจ้ำงที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน และ