Page 56 - คู่มือการบริหารความเสี่ยง Risk Management Manual
P. 56

ประเมินความเสี่ยง

                                                                                                                             ระดับ                                                ผู้รับผิดชอ
            ข้อ              วัตถุประสงค์                           ปัจจัยเสี่ยง                                                             แนวทางจัดการความเสี่ยง                                   การติดตามประเมินผล
                                                                                                โอกาส  ผลกระทบ               ความ                                                      บ

                                                                                                                             เสี่ยง


                                                                                                                                                                                                  เข้าถึง และการใช้บริการใน

                                                                                                                                                                                                  ผลิตภัณฑ์จากผู้ใช้บริการ


                                                                                                                                                                                                  5.รายงานการศึกษาความ

                                                                                                                                                                                                  เป็นไปได้ก่อนออกผลิตภัณฑ์


                                                                                                                                                                                                  ร่วมกบฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
                                                                                                                                                                                                        ั
                                                                                                                                                                                                  6.รายงานการประชาสัมพันธ์

                                                                                                                                                                                                  การเจาะตลาด ร่วมกับฝ่าย


                                                                                                                                                                                                  วิชาการ ฝ่ายเท คโน โลยี


                                                                                                                                                                                                  สารสนเทศ

                                                        5.1.4. ไม่มีการเตรียมการสร้าง                                                    1. จัด ท ำห ลั ก สู ต รส ำห รับ ฝ่าย                     1.ประเมินความรู้จาก

                                                        กรรมการทดแทนเพื่อความ                                                            กรรมการ ช.ส.ค. (บทบาทหน้าที่             บริหารงาน       แบบทดสอบก่อนและหลังการ


                                                        ต่อเนื่องในการดำเนินกิจการ                                                       คณะกรรมการและการบริหารด้าน               บุคคล           ฝึกอบรม

                                                                                                                                         การจัดการองค์กร                                          2.ทะเบียนประวัติการอบรม


                                                                                                                                         ตามที่กฎกระทรวงกำหนด)                    สำนัก           ของกรรมการ
                                                                                                                                                                                  ผู้บริหาร
                                                                                                                                                                       ้
                                                                                                                                         2.จัดทำโครงการอบรมใหความรู้

                                                                                                                                         กับคณะกรรมการ และผ่านการ                 สถาบัน

                                                                                                                                         อบรมทั้ง 15 คน
                                                                                                                                                                                  พัฒนา
                                                                                                                                         3.จัดทำทะเบียนประวัติเกี่ยวกับ
                                                                                                                                                                                  เครดิตยู
                                                                                                                                         การศึกษา คุณวุฒิ ประสบการณ์              เนี่ยน


                                                                                                                                         และการผ่านการอบรม







                      คู่มือการบริหารความเสี่ยง                                                                                 หน้า 42
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61