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REGLAMENTO DE TRABAJO DIRIGIDO DE LA FACULTAD DE
                                           CIENCIAS FARMACEUTICAS Y BIOQUIMICAS


                                                         CAPITULO I
                                                 DISPOSICIONES GENERALES


                  ARTÍCULO 1.- DEL ALCANCE


                  El  presente  Reglamento  del  Trabajo  Dirigido  de  la  FCFB  de  la  UMSA,  incluye:  definiciones,  requisitos,
                  características de contenido y formato del temario y del informe final, así como la evaluación y calificación del
                  trabajo dirigido, para las Carreras de Química Farmacéutica y de Bioquímica.


                  ARTÍCULO 2.- DE LA OBLIGATORIEDAD


                  Las  Autoridades,  Docentes,  Estudiantes  y  Administrativos  de  las  dos  Carreras,  Institutos  y  Unidades  de
                  Servicios de la FCFB están en la obligación de difundir, conocer, cumplir y hacer cumplir las normas ínsitas en

                  el presente reglamento.



                                                         CAPITULO II
                                     DEFINICIÓN, OBJETIVO Y TEMA DEL TRABAJO DIRIGIDO


                  ARTÍCULO 3.- DE  LA DEFINICIÓN


                  De  conformidad  con  el  artículo  71  del  Reglamento  del  Régimen  Estudiantil  de  la  Universidad  boliviana,
                  aprobado en el XI Congreso Nacional  de Universidades, el Trabajo Dirigido es una modalidad de graduación
                  que consiste en trabajos prácticos evaluados y supervisados en instituciones, empresas  públicas o privadas

                  encargadas de proyectar o implementar obras, para lo cual y en base a un temario se proyecta, dirige o
                  fiscaliza bajo la supervisión de un asesor o guía de la institución o empresa, también otro campo de acción es

                  el de verificar las soluciones a problemas específicos, demostrando amplio dominio del tema y capacidad para
                  resolverlos (sic).
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