Page 133 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat
P. 133
Rumah SakitAnak dan Bunda HASIL KERJA
Harapan Kita We.y
NO. LANGKAH-LANGKAH REALISASI
3. Melaksanakan review laporan 1. Mempelajari laporan keuangan
keuangan secara berkala secara berkala
2. Membandingkan laporan
keuangan dengan data pendukung
yang ada
3. Melaporkan hasil review laporan
keuangan
4. Melakukan monitoring secara Melakukan koordinasi dengan unit
ketat Tindak Lanjut Rekomendasi terkait terhadap laporan keuangan
hasil review lap keuangan Melakukan bimbingan/asistensi
untuk Tindak Lanjut
5. Melakukan Pemetaan dan analisis Mengidentifikasi titik kritis/resiko
resiko pengelolaan keuangan pengelolaan keuangan
Melakukan pemetaan dan analisis
risiko pengelolaan Keuangan
Melaporkan hasil pemetaan ke
Direktur Utama
6. Pendampingan olehpejabat yang Melakukan Pendampingan selama
berkompeten selama pemeriksaan pemeriksaan dengan BPK oleh SPI
lap_keuangan_oleh_BPK
j. Penataan Sistem Manaj emeMTR0LEO_DOCUMEU
NO. LANGKAH-LANGKAH REALISASI
Penataan kebutuhan pegawai
sesuai dengan kebutuhan 1. Kebutuhan pegawai sesuai dengan
organisasi analisa beban kerja dan kualifikasi
Pengembangan pegawal berbasis pendidikan
kompetensi
1. Pendidikan dan pelatihan pegawai
3. Penetapan Kinerja Individu sesual dengan gap kompetensi dan
peningkatan kualitas pegawai
4. Penerapan aturan disiplin/kode
etik 2. Penempatan pegawai berbasis
kompetensi
Drafpenilaian kinerja individu
Sosialisasi penhlaian kinerja individu
Buku pedoman perilaku pegawai
Sosialisasi pedoman perilaku
pegawai
Pemberian penghargaan dan
sanksi
LAPORAN TAHUNAN2O15 112
