Page 20 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat

KEMENTERIAN KESEHATAN RI 4

DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN

Uvir, RSAB HARAPAN KITA
Jalan Letnan Jenderal S. Parman Kavling 87 Slipi, Jakarta - 11420
Telepon (021) 5668284( Hunting) Faksimile (021) 5601816, 5673832
Pos-el: info@rsabhk.co.id
Laman: www.rsabhk.co.id

Menetapkan Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor
KESATU 1683/MENKES/PER/XII/2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Rumah Sakit Anak dan Bunda Harapan Kita;
KEDUA Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor
KETIGA 971/MEN KES/PER/Xl/2009 tentang Standar Kompetensi
Pejabat Struktural Kesehatan;
Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 56 Tahun 2012 tentang
Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil di
Lingkungan Kementerian Kesehatan;
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor Nomor
KP.03.01/MenkesI505I2014 tanggal 30 Desember 2014 tentang
Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Dalam dan
dari Jabatan Struktural di Lingkungan Kementerian Kesehatan
RI
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 10 Tahun 2011 tentang
Pedoman Pelaksanaan Program Manajemen Perubahan;
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014 tentang
Pedoman Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas
dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani di
Lingkungan Instansi Pemerintah;
Keputusan Direktur Utama RSAB Harapan Kita Nomor
HK.02.04N.4/271/2016 tanggal 27 Juni 2016 tentang
Perubahan Tim Pembangunan Zona integritas (ZI) Menuju
Wilayah Bebas dari KOrupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi
Bersih dan Melayani (WBBM) RSAB Harapan Kita

MEMUTUSKAN

KEPUTUSAN DIREKTUR UTAMA TENTANG KRITERIA
PEMILIHAN DAN MEKANISME PENUNJUKAN TIM
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK-WBBM
DI RSAB HARAPAN KITA
: Menetapkan kriteria pemilihan pegawai sebagai ketua dan
anggota tim Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK-WBBM
di RSAB Harapan Kita, sebagal berikut:

Berstatus sebagai pegawal di RSAB Harapan Kita;
Kualifikasi pendidikan minimal D Ill
Masa kerja minimal 2 (dua) tahun pada bidangnya;
Memiliki kompetensi jabatan sesuai bidang tugas dalam tim;
Sehatjasmani dan rohani.
: Menetapkan mekanisme Penunjukan tim Pembangunan Zona
Integritas Menuju WBK-WBBM sebagaimana tercantum dalam

lampiran keputusan mi.

: Penunjukan tim Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK-
WBBM ditetapkan dengan Keputusan Direktur Utama.