Page 744 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat

Rurnah S.k1Anak din Rw,di

r Harapan Kita

pengantar akan diberikan penjelasan mengenai PCC, DPJP dan
Rekam Medik Terintegrasi di RSAB Harapan Kita oleh koordinator
kelompok dan selanjutnya setiap sub kelompok akan diberikan
suatu kasus terkait masalah yang sering terjadi di pelayanan.
Kelompok diharapkan dapat mengidentifikasi masalah yang terjadi,
alternatif solusi untuk penanganan masalah dan usulan
rekomendasi serta tindak lanjut.
b. Good Corporate Governance (Tata Kelola Organisasi)
Terdiri dari I k&ompok diskusi yang membahas mengenai 2 topik
yaitu Pengukuran Kinerja serta Manajemen Data terkait
Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
Peserta adalah jajaran manajerial yang terdiri dari Kepala
Bagian/Sub. Bagianhl nstalasi/Komite/Satuan. Diskusi kelompok
diawali dengan penjelasan mengenai Pengukuran Kinerja,
dilanjutkan dengan penjelasan mengenai Manajemen Data terkait
Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien. Hasil diskusi
diharapkan dapat teridentifikasi masalah yang terjadi, alternatif
solusi untuk penanganan masalah dan usulan rekomendasi serta
tindak lanjut.
Kegiatan berlangsung pukul 13.00 s.d. 16.00 WIB. Peserta
menyiapkan hasil diskusi untuk dipresentasikan di hadapan Direksi dan
peserta lainnya (presentasi hasil diskusi terlampir).
Pukul 16.00-17.00 WIB peserta mempresentasikan hasil diskusi
(presentasi terlampir).

Kegiatan ditutup oleh Direktur Utama pada pukul 17.00 WIB. Beliau
berharap agar hasil lokakarya dapat ditaksanakan guna meningkatkan
mutut layanan di RSAB Harapan Kita dan mendukung remedial akreditasi
KARS agar RSAB Harapan Kita dapat lulus paripurna.