Page 10 - BUKU TEKS T5

AKTIVITI
KUMPULAN
Simulasi mesyuarat.
1. Murid dibahagikan kepada empat kumpulan yang mewakili empat jenis perniagaan iaitu:
a) Milikan Tunggal b) Perkongsian
c) Perniagaan atas talian d) Syarikat Berhad
2. Setiap kumpulan diminta menjalankan aktiviti mesyuarat bagi tujuan menyediakan kertas
cadangan tentang perniagaan yang hendak dijalankan dan sumber pembiayaan yang sesuai.
3. Wakil setiap kumpulan dikehendaki membentangkan hasil mesyuarat serta menyediakan
laporan tugasan yang diberi. AKTIVITI
BAB 3 KUMPULAN KREATIF DAN INOVATIF
REFLEKSI
1. Sumber pembiayaan terdiri daripada sumber dalaman dan sumber luaran.
2. Sumber pembiayaan dalaman terdiri daripada:
(a) Simpanan peribadi Tugasan berkumpulan di akhir setiap
(b) Modal daripada keuntungan (rizab)
3. Sumber pembiayaan luaran terdiri daripada: SUMBER PEMBIAYAAN PERNIAGAAN bab untuk memupuk semangat
(a) Bank atau institusi kewangan:
(i) Modal permulaan kerjasama murid dalam kumpulan ketika
(ii) Sewa beli
(iii) Pajakan menyelesaikan aktiviti.
(iv) Pemfaktoran
(v) Syer
(vi) Overdraf
(vii) Pinjaman perniagaan berbentuk gadaian atau Ar-Rahnu
(b) Agensi Kerajaan: KAJIAN KES
(i) Bantuan modal
(ii) Jaminan kredit
(iii) Geran penyelidikan dan pembangunan
4. Agensi kerajaan yang menyediakan pembiayaan ialah MARA, TEKUN, CGC, Agro Tugasan kes bagi sub topik.
Bank dan MOSTI.
5. Usahawan perlu bijak memilih pembiayaan yang sesuai untuk perniagaan mereka.
87
KAJIAN KES
BAB 1
BAB 1
Arahan: Baca kes di bawah dengan teliti.
Encik Leong merupakan seorang Pengurus Sumber Manusia di syarikat BizWorld Sdn. Bhd. Sejak
permulaan operasi pada lapan tahun yang lepas, produktiviti dan prestasi syarikat berada dalam
kedudukan yang baik. Namun sejak kebelakangan ini, syarikat telah menghadapi masalah disiplin
REFLEKSI PENGURUSAN SUMBER MANUSIA dan pengekalan tenaga pekerja.
Keadaan ini telah menjejaskan prestasi produktiviti dan pencapaian keseluruhan syarikat.
Walaupun pelbagai program latihan dan pembangunan telah dikendalikan oleh syarikat, namun
tahap prestasi dan produktiviti pekerja semakin menurun. Pihak pengurusan telah mengarahkan
Encik Leong dan pasukannya untuk mengambil tindakan segera bagi menangani masalah ini.
Bilangan Pekerja yang Terlibat Sepanjang
Mengimbas kembali isi-isi penting. Jenis Masalah dan Januari-Mei 2017
Disiplin Pekerja
Januari Februari Mac April Mei
Ponteng kerja 5 7 6 4 8
Mencuri alat pejabat 2 4 6 8 8
Ingkar arahan 2 3 4 4 4
Salah guna aset syarikat 2 3 4 5 6
Bergaduh dengan pekerja 1 2 3 4 5
Jumlah 12 19 23 25 31
Berdasarkan kes di atas, jawab soalan berikut:
1 Terangkan peranan Encik Leong selaku Pengurus Sumber Manusia. [8 markah]
2 Jelaskan tindakan yang wajar diambil oleh Encik Leong untuk menangani masalah dalam
pengurusan sumber manusia. [6 markah]
3 Pada pandangan anda, apakah kaedah merekrut pekerja yang sesuai diambil oleh Encik Leong
Melatih murid berfikir kreatif dan untuk menarik bakal pekerja dari luar organisasi untuk mengisi kekosongan jawatan
di syarikat BizWorld Sdn. Bhd. [6 markah]
inovatif.

40

x | x |