Page 42 - BUKU TEKS T5

AKTIVITI
KUMPULAN

BAB 1
1. Murid dikehendaki membentuk kumpulan kecil yang terdiri daripada
empat orang.
2. Setiap kumpulan perlu mencari keratan iklan jawatan kosong daripada pelbagai
sumber seperti akhbar, majalah, Internet dan laman sesawang.
3. Berdasarkan iklan tersebut, senaraikan kemahiran kebolehkerjaan, jenis-jenis
ganjaran dan faedah yang ditawarkan kepada bakal pekerja.
4. Wakil setiap kumpulan diminta membentangkan hasil kerja di hadapan kelas.

PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
REFLEKSI

1. Pengurusan sumber manusia ialah satu usaha pembangunan tenaga kerja dalam
organisasi untuk menarik, membangun dan mengekalkan tenaga pekerja yang
berprestasi tinggi.
2. Peranan pengurusan sumber manusia melibatkan:
i. keperluan pekerja, merekrut pekerja, kontrak pekerjaan dan deskripsi tugas.

ii. membangunkan pasukan untuk mencapai sasaran.
iii. prestasi pasukan.
iv. latihan dan peningkatan kemahiran.

v. membentuk persekitaran kerja yang positif dan harmoni.
vi. pemantapan budaya profesional.
vii. menggalakkan kreativiti dan inovasi.

viii. pemberian insentif yang munasabah.
ix. pemberhentian pekerja.

30