Page 134 - KPI บก.ทท. VDO

คู=มือการประเมินผลการปฏิบัติราชกาการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
ตามคํารับรองการปฏิบัติราชการของส=วนราชการใน บก.ทท. ประจําปBงบประมาณ ประจําปBงบประมาณ พ.ศ.2563

ี่
แบบฟอร-มท 2 แบบประเมินองค-การด'วยตนเองประเมินองค-การด'วยตนเองตามเกณฑการประเมินสถานะการประเมินสถานะ
-
การเปMนระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0)
ร
า
ก
บ
ป

ร
ก
ะ
ร
า
า
เ
บ
Mน
ร
ช
เกณฑ-การประเมินผล: หมวด 1 การนําองค-กรการนําองค-กร
BASIC ยังไมFได' อยูFระหวFาง กา ร ดํา เ น ิน กา ร หมายเหตุ
การดําเนินการ
ดําเนินการ ดําเนินการ
ี่
บ
สร
กา
ั่
ง
ี่
า
บ
ั่
-ก
ย
ืน
า
น
อ
ํา
ม
ร
ย
ค
ง
ร
ท
ง
1.1 ระบบการนําองค-การทสร'างความยงยืน
ร
'า
ค
ว
ะ
า
กา
อ
ข
ผ
ค
ง
ห
น
ํา
ู'บร
อ
ร
ร
ง
ิ
1.1.1 ระบบการนําองค-การของผู'บริหาร
ร
า
-ก
บ
บ
ร
ะ
ีว
ิธ
ริห
าร
ิศ
ห
าง
น
ีก
ผู/บริหารมีวิธีการกําหนดทิศทาง   (กรอกรายละเอียดกรอกรายละเอียด
ม
ท
ํา
ก
ดท
าร
ู/บ
ผ
องคการรองรับพันธกิจปaจจุบัน ข /อ ม ูล ก าร ด ํา เนิน ก าร

ข/อมูลการดําเนินการ
พร/อมแสดงหลักฐานหลักฐาน)
1.1.2 การสร'างสภาพแวดลอมเพอการบรรลุเปRาหมายขององค-การ
พ
แ
ร
ง
ง
พ
ด
-ก
เ
ร
ว
ร
อ
ค
บ
า
สร
ห
ม
กา
Rา
ข
กา
ื่
า
'
ื่
อ
ร
ร
'
ย
า
ล
ม
สภ
อ
อ
ุเ
ง
ป
'า
ล
ผู/บริหารสร/างสภาพแวดล/อม   (กรอกรายละเอียดกรอกรายละเอียด
เพื่อให/เกิด ดังนี้ ข/อมูลการดําเนินการ
ํา
าร
ด
/อ
เนิน
ก
ูล
ม
ข
ก
าร
ิ
*การมุ=งเน/นพันธกจ พร/อมแสดงหลักฐานหลักฐาน)
* การปรับปรุงผลการดําเนินการ

บ
ั
*การเรียนรู/ระดับองคการและระดบ
บุคคล
า
-ก
ร
ห
า
-ก
'เ
ง
ง
ร
'เ
ค
ค
ท
ท
ใ
ื่อ
กา
ื่อ
พ
เ
ห
ร
พ
ใ
เ
ก
า
า
ภ
ภ
ย
ย
ว
ว
สา
ื่อ
า
า
ร
ร
ื่อ
สา
น
น
ใ
ิด
อ
อ
ก
ร
ส
ม
ค
ส
ม
ใ
ค
ิด
กา
ท
ง
ง
ัน
ลย
ท
ึ
ลย
ึ
า
กา
ร
ร
ีม
ัน
กา
ีม
เ
เ
ร
ร
ด
ด
ว
ว
็ว
ละ
ร
ึ
ละ
แ
็ว
ร
แ
า
ั่ว
'ใ
ช
ช
'ใ
น
1.1.3 การนําเทคโนโลยีมาใช'ในการสื่อสารภายในองค-การ เพื่อให'เกิดความทั่วถง รวดเร็ว และทันการณ- - -
ั่ว
น
ใ
ถ
ใ
ณ
ณ
ถ
ิสั
ัศ
อ
ท
ว
ย
น
ด
ย
ท
ผู'บริหารสื่อสารถFายทอด วิสัยทัศน- -   (กรอกรายละเอียดกรอกรายละเอียด
นโยบาย เปRาหมายสูFทุกกลุFมท ี่ ข /อ ม ูล ก าร ด ํา เนิน ก าร
ข/อมูลการดําเนินการ
ก
ค
ณ
า
-ก
ล
น
ง
ษ
ัก
ใ
ํา
ง
เกี่ยวของในลักษณะสําคัญองค-การ พร/อมแสดงหลักฐานหลักฐาน)
เ
ี่ย
ค
ข
ว
'
'
อ
ะ
ัญอ
ส
ร
(ทั้งภายในและภายนอก) เพื่อให'เกิดเพื่อให'เกิด
การรับรู' เข'าใจ และรFวมมือในการ
กา ร ร ับร ู' เ ข 'า ใ จ แ ละ ร Fว ม ม ือ ใ น กา ร
ดําเนินการจนเกิดผลสําเร็จ
ป
ส
1.2 การปองกันการทุจริตและสร'างความโปรFงใส
อ
ร
กา
R
R
ม
ท
ุจ
า
ป
กา
โ
ร
ร
ละ
ง
สร
'า
ิต
ว
แ
ค
ง
ก
ัน
ใ
ง
F
ร
ม
ค
า
ส
ด'า
ค
ค
ม
ส
า
ง
า
ว
Fง
ร
ว
ค
ใ
ใ
-ก
น
า
ป
ป
Fง
ร
โ
ด'า
โ
น
-ก
ร
ร
ร
ร
ย
า
ย
บ
ง
บ
ร
ร
า
พ
เ
พ
ื่อ
ื่อ
กา
กา
ศ
เ
ศ
ู'
บ
บ
ร
ร
ผ
1.2.1 ผบริหารสร'างบรรยากาศเพื่อสFงเสริมใหหนFวยงานเปMนองค-การด'านความโปรFงใส
ผ
ู'
ู'
ิห
สร
สร
'า
ง
'า
า
ิห
า
ร
ร
น
Mน
Fว
ป
Mน
น
ห
'
ห
'
'
Fว
า
า
น
น
เ
ง
ป
ย
ย
เ
ง
ส
ส
สร
สร
Fง
Fง
เ
เ
อ
อ
ง
ห
ห
ิม
ิม
ใ
ใ
ห
มีการกําหนดตัวชี้วัดในการติดตามด/าน   (กรอกรายละเอียดกรอกรายละเอียด
ก
ํา
าร
ม
ีก
ิด
ต
าร
ตาม
/า
ด
น
ก
ัว
ดต
น
ช
ี้ว
ัดใน
ป@องกันการทุจริตและความโปร=งใสในการและความโปร=งใสในการ ข /อ ม ูล ก าร ด ํา เนิน ก าร
ข/อมูลการดําเนินการ
ปฏิบัติงาน พร/อมแสดงหลักฐานหลักฐาน)
*กําหนดนโยบายด/านความโปร=งใสกําหนดนโยบายด/านความโปร=งใส

- 128 -