Page 97 - KPI บก.ทท. VDO
P. 97

คู มือการประเมินผลการปฏิบัติราชกาการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
                                                 ตามคํารับรองการปฏิบัติราชการของส วนราชการใน บก.ทท. ประจําปKงบประมาณ ประจําปKงบประมาณ พ.ศ.2563


                                                               จํานวนผู แสดงความเห็นแต ละระดับ
                                                               จ ํา น ว น ผ ู แส ดง ค ว าม เห ็น แ ต  ล ะ ร ะ ด ับ  รวม
                                                            5       4       3        2        1     จํานวน
                           ป ร ะ เด ็น ค ว าม ค ิด เห ็น                 พอใจน อย          ไม พอใจ  ผู ตอบ
                           ประเด็นความคิดเห็น
                                                                                      อ
                                                                                       ใจ
                                                                                   ไ
                                                         พอใจมาก พอใจ  เกือบจะ  ไม พอใจ      มาก     แบบ
                                                                                      พ
                                                                                   ม
                                                                          ไม พอใจ                   สํารวจ
                               น
                       ม
                            ม
                                         ร
                             ั่น
                                   ัก
                                      ุณ
                         ช
                          ื่อ
                        เ
                      า
                                 ห
                                          ร
                                           ม
                   ค
                              ใ
                     ว
                                    ค
                                        ธ
                4.2 ความเชื่อมั่นในหลักคุณธรรม
                                  ล

                                 ิบ
                         ท
                                           ค
                                ฏ
                               ป
                                          ว
                     ห
                                                    ใส
                     า
                      น า
                                       ด
                                             าม
                                                ป
                                                  ร ง
                             าร
                           ี
                                   ัติงาน
                  เจ
                                               โ
                           ี
                           ก
                                          ย
                1) เจ าหน าที่มการปฏิบัติงานด วยความโปร งใส    39   80      7        2        0      128
                          ี่ม
                                            ว
                                    ไ
                                       ับ
                        ม
                                    ม
                       ไ
                                           บ
                ไ

                ไม ทุจริต ไม เรียกรับเงิน ไม รับสินบน
                                        ส
                                เ
                                            น
                            ก
                     ิต
                                         ิน
                   ท
                                       ร

                             รับ
                                 ิน
                   ุจ
                                 ง
                          รีย
                 ม
                          เ
                    ร
                                        ห
                                      ต
                          ี่ม
                             ว
                                                น า
                           ี
                                              ม
                                     ฤ
                              าม
                         ท
                           ี

                           ค
                                 ร
                                             ส
                                                     ถ
                     ห
                                       ิเ
                     า
                                  ะ
                  เจ
                                    พ
                2) เจ าหน าที่มความประพฤติเหมาะสม น านับถือ   49   67       10       2        0      128
                                         ม
                                                      ือ
                                           าะ
                                ป
                      น า
                                                  นับ
                                            ึง
                                       ํ
                           ฏ
                          ี่ป
                         ท
                             ิบ
                                        นึงถ
                                       า
                                    ดย
                  เจ
                3) เจ าหน าที่ปฏิบัติงานโดยคานึงถึง         31     87       8        1        1      128
                              ัติงานโ
                                       ํ
                      น า
                     ห
                                      ค
                     า
                ผลประโยชน!ของประชาชนเป?นหลัก
                ผ ล ป ร ะ โ ย ช น!ข อ ง ป ร ะ ช าช น เป? น ห ล ัก
                                              ใ
                          ื่อ
                               น
                                        ม
                                               ส
                            ม
                                    ค
                4.3 ความเชื่อมั่นในหลักความโปร งใส
                                   ัก
                                            ร
                                      ว
                       ม
                                          ป
                         ช
                                  ล
                                       า
                                 ห
                     ว
                        เ
                              ใ
                      า
                                              ง
                             ั่น
                                         โ
                   ค
                                           าร
                                 ช
                                ํา
                                     ง
                                              ก
                              ร
                               ค
                                  ี้แจ
                                             แ
                                       รื
                              ับ
                         นไ
                                                ข
                                                     า
                                      ห
                                        อ
                                                    ห
                       าช
                                                 ปnญ
                      ช
                    ร
                     ะ
                                                ไ
                                         ก
                           ด
                1) ประชาชนได รับคําชี้แจงหรือการแก ไขปnญหา   29    76       14       5        4      128
                  ป

                     ี
                                                    ท
                     ี
                      าร

                     ก
                กรณีมการร องเรียน  เกี่ยวกับการปฏิบัติงานท  ี่ ี่
                ก
                                         าร
                                   ี่ย
                  ณ
                                             ฏ
                                      ับ
                    ีม
                                 เ
                                    ว
                                  ก
                 ร
                           ง
                           เรีย
                              น
                        ร อ
                                           ป
                                     ก
                                              ิบ
                                        ก
                                               ัติงาน
                ไม ถกต องเหมาะสมของเจ าหน าท  ี่
                   ู
                          ี่ป
                                          ไ
                                                ม
                                           ป
                         ท
                                       ตร
                                             ตร
                             ิบ
                                               ง
                                         ง
                                    ย า
                                   อ
                  เจ
                2) เจ าหน าที่ปฏิบัติงานอย างตรงไปตรงมา     35     84       7        2        0      128
                           ฏ
                     ห
                      น า
                     า
                              ัติงาน
                                                 า
                                      ง
                                          น!ส
                ไ
                 ม
                       ข
                     าร
                           ย งร
                                       โ
                               ห
                                               ตน
                                         ช
                                        ย
                                   ป
                                                  แ
                (ไมมีการขดแย งระหว างประโยชน!ส วนตนและ
                                ว
                        ั
                                              น
                                                    ะ
                    ีก
                                  า
                              ะ
                        ดแ
                                     ร

                                      ะ
                  ม

                                                   ล
                        ั
                                              ว
                                  ง
                ประโยชน!ส วนรวม)
                                           ร
                                       ล
                                    าแ
                         ห
                        ํา
                                               ง
                            ดร
                          น
                       ก
                  ม
                3) มีการกําหนดระยะเวลาแล วเสร็จของ          29     82       13       3        1      128
                   ีก
                                         เส
                     าร
                                             ข
                                ะ
                               ย
                                            ็จ
                                   ล
                                 เว

                                              อ
                                        ว
                              ะ
                การให บริการ
                                        ิ
                                        ธ
                                         ีก
                                          าร
                                       ว
                   ีก
                       เป.
                                               ิบ
                                 เก
                                ัก
                              ล
                             ห
                     าร
                                              ฏ
                  ม
                         ดเผ
                                                ัติ
                4) มีการเป.ดเผยหลักเกณฑ! วิธีการปฏิบัติ     28     87       10       2        1      128
                                      !
                                     ฑ
                                   ณ
                            ย
                                            ป
                        าร
                      ก
                เก
                  ี่ย
                เกี่ยวกับการให บริการให ผู รับบริการทราบ
                                          ิก
                     ับ
                                         ร
                   ว
                    ก
                                าร
                                     ผ
                             ริก
                                  ให
                                             ท
                                       บ
                                              ร
                                               าบ
                          ให
                                      ับ
                                     ู ร
                             บ
                                           าร
                                                 ม
                                                 ว
                                               ร
                                           ีส ว
                                             น
                                      ว
                               น
                             ั่น
                       ม
                                 ห
                     ว
                      า
                              ใ
                                    ค
                                   ัก
                   ค
                                       า
                          ื่อ
                        เ
                         ช
                                        ม
                            ม
                                  ล
                                         ม
                4.4 ความเชื่อมั่นในหลักความมีส วนร วม
                                             ็น
                    น ว
                                 ฟ
                               รับ
                       ง
                          ม
                        าน
                                               ล
                            ีก
                             าร
                                              แ
                                                 ะ
                      ย
                                     ว
                                           เห
                                   nงค
                  ห
                                      า
                1) หน วยงานมีการรับฟnงความคิดเห็นและ        35     67       21       4        1      128
                                          ิด
                                       ม
                                        ค
                ข อเสนอแนะจากบุคคล ภายนอก
                          ป
                                        ก
                                  ํ
                2) มีการปรับปรุงการทางาน กรณีทได รับ        17     73       30       7        1      128
                                                ร

                                             ไ
                                          ณ
                                             ี่
                                                ับ
                                         ร
                                             ี่
                         ับ
                        ร
                            รุ
                  ม
                                   าง
                                            ีท
                                              ด
                     าร
                   ีก
                               าร
                              ก
                                 ท
                       ป
                                  ํ
                             ง
                                    าน
                   ิ
                ข อคดเห็นหรือขอเสนอแนะ

                                            ข
                                    าถ
                  ม
                                                     ง
                                                    อ
                   ีช
                                  เข

                                      ึง
                                       ข
                                          อ
                                           ูล
                                          ม

                3) มีช องทางที่สามารถเขาถึงข อมูลข าวสารของ   25   77       16       10 10    0      128
                                               ว
                                                 าร
                       ท
                            ี่ส
                        าง
                                                ส
                          ท
                      ง
                                                   ข
                               าร
                              ม
                      อ
                                 ถ
                             า
                                              า
                หน วยงานได อย างสะดวก


                                                          - 91 -
   92   93   94   95   96   97   98   99   100   101   102