Page 20 - EREVEREV 3058

‫כדיאישןעחסוקב יהיחשישנבהלאימלתשירלדצבראכיילפתטור‪,‬‬ ‫חדשות‬
‫נדחה ערר המס שהגישה חברת ניהול כוח אדם שנתנה שירותים למלון באילת‪ ,‬אך לא חייבה את שירותיה במע"מ‪ ,‬אף‬
‫שלא היתה רשומה כ"תושב האזור" לעניין הפטור ממע"מ ● לאור כך היא תאלץ לשלם שומת מע"מ בסך ‪ 1.435‬מיליון‬

‫שקל ● עם זאת הבהיר ביהמ"ש כי כל מי שמעסיק עובדים באילת‪ ,‬יכול להיחשב כעסק אילתי לצרכי רישום לפטור‬

‫רותם נועם‬

‫שעה שהרישום מתבקש לאחר‬ ‫בית המשפט המחוזי בתל אביב‬
‫שנים‪ ,‬ואף לאחר הפסקת‬ ‫דחה את ערר חברת ברון כ‪.‬א‪.‬‬
‫פעילות המערערת באילת‪,‬‬ ‫בע"מ כנגד מנהל מס ערך מוסף‬
‫הרישום מתבקש כתוצאה‬ ‫תל אביב‪ ,‬שקבע כי על החברה‬
‫מביקורת ושומה מצד מנהל‬ ‫לשלם שומת מע"מ בעבור‬
‫המע"מ ולא באופן יזום על ידי‬ ‫תקבולים שקיבלה משירותי‬
‫המערערת ולא היתה כל מניעה‬ ‫כוח אדם שהעניקה בשנים‬
‫אובייקטיבית לפנייה מראש‬ ‫‪ ,2016-2018‬לבית מלון באילת‪,‬‬
‫בבקשה להירשם‪."...‬‬ ‫בסך של ‪ 1.435‬מיליון שקל‪.‬‬
‫השומה נקבעה לאחר שהתברר‬
‫כי החברה לא חייבה את המלון‬
‫"מידה מסוימת של‬ ‫במע"מ על שירותיה‪ ,‬שעה שלא‬
‫קביעות"‬ ‫נרשמה כנדרש כ"תושבת‬
‫האזור"‪ ,‬מה שהיה מקנה לה‬
‫עם זאת‪ ,‬בנקודה אחת מעניינת‬ ‫אפשרות לנהל ספרים בפטור‬
‫הסכים ביהמ"ש עם החברה‪,‬‬
‫כאשר קיבל את טענתה לפיה‬ ‫ממע"מ‪.‬‬
‫אין צורך שעסקו האילתי של‬
‫המבקש יהיה עסקו העיקרי‪,‬‬
‫ובהתאמה‪ ,‬אין חובה שהמשרד‬ ‫בשיא התקופה העסיקה חברת כוח האדם ‪ 30%‬מכוח האדם במלון‪ .‬קלאב הוטל‬ ‫הלכת ישראייר‬

‫החברה‪ ,‬שהעניקה את שירותי כוח האדם‪ ,‬עם דגש על עובדים זרים‪ ,‬למלון הראשי של הפירמה‪ ,‬או אפילו משרד כלשהו‪ ,‬יימצא באילת‪ .‬עם זאת נפסק‬
‫קלאב הוטל אילת‪ ,‬טענה כי מילאה אחר כל התנאים הנדרשים על מנת גם כי "נראה כי הביטוי "שיש לו עסק באילת" מחייב מידה מסוימת‪ ,‬הן של‬
‫להירשם כתושבת אילת וכי לא נרשמה מפאת טעות טכנית אותה ניתן ויש קביעות‪ ,‬רציפות או תדירות והן של ממשות מסחרית‪ ,‬להבדיל למשל‬
‫לתקן למפרע‪ ,‬טענה אחרת שלה גרסה כי בהינתן שהשירותים שהעניקה מעסקה חד פעמית ויוצאת דופן‪...‬הדעת נותנת כי חברת כוח אדם אשר‬
‫לבית המלון בעיר היו "שירותי ניהול לבתי מלון"‪ ,‬הרי שאלה פטורים מני מציבה באילת עשרות עובדי מלון על בסיס קבוע ורצוף‪ ,‬דואגת לשיכונם‪,‬‬
‫ומפקחת תשדיר ומקרוב על תפעול מערך האספקה ‪ -‬אכן מקיימת באילת‬ ‫ובי בהתאם להוראות חוק אס"ח‪.‬‬
‫המערערת פרטה כי בשיא התקופה הועסקו בבית המלון ‪ 70‬עובדים זרים "עסק"‪.‬‬
‫שהגיעו באמצעותה‪ ,‬שהיוו כ‪ 30%-20%-‬ממצבת עובדי המלון‪ .‬העובדים אף נציג המע"מ שהעיד בדיון הסכים כי מקום שמעביד מעסיק עובדים‬
‫באילת‪ ,‬יש לאותו מעביד עסק באילת‪ .‬ואולם כאמור לא סייע הדבר בידי‬ ‫שוכנו ב"לב אילת"‪.‬‬
‫בדחותו את הערר‪ ,‬פסק השופט ה' קירש‪ ,‬לאור הלכה ממקרה דומה שארע החברה‪ ,‬לאחר שנקבע כי לא מינתה נציג בעיר אילת מטעמה‪ ,‬וכי לא ניהלה‬
‫לפני שנים רבות לחברת ישראייר‪ ,‬אז נקבע כי על מנת לרשום עוסקים ספרים נפרדים עבור הכנסותיה מאילת‪ ,‬הכנסות שהסתכמו בתקופת‬
‫מורשים במע"מ אילת בדיעבד‪ ,‬יש להוכיח כי לא נפגעה תכלית מתכליות השומה על סך של ‪ 27‬מיליון שקל‪ .‬ביהמ"ש אף דחה את הטענה כי יש להכיר‬
‫החוק ובכל מקרה הנטל בנושא מוטל על הטוען לו ולא על רשויות המס‪ .‬אף בשירותי כוח האדם שסיפקה החברה כ"שירותי ניהול לבתי מלון"‪,‬‬
‫שביהמ"ש לא סגר את הדלת בפני אפשרות כזו‪ ,‬הוא הסביר כי הדבר עלול הפטורים ממע"מ וזאת אף שבמע"מ לא הכירו בסיווג הזה‪ .‬בהמ"ש סירב‬
‫להוביל למצב בו חברות יבחרו שלא להירשם במכוון ולנסות להרוויח להתערב בשיקול הדעת של מע"מ וקבע כי אין זה מתפקידו או מסמכותו‬
‫באמצעות רישום בדיעבד הטבות מס‪ ,‬דבר זה עלול לגישת ביהמ"ש לגרור להוסיף בכוחו סוגי שירותי נוספים‪.‬‬
‫לתקלה מערכתית בתקציב המדינה‪ .‬ביהמ"ש נתן דוגמאות למקרי קיצון כאמור נדחה הערעור‪ ,‬אך השופט מצא שלא להטיל על העוררת הוצאות‬
‫בהם יתר רישום בדיעבד‪ ,‬כגון אם משרדי מע"מ היו סגורים בשל מגיפה או מאחר ואי הרשמה באילת גם חסך למדינה הטבות אחרות נוספות להן‬
‫שביתה‪ ,‬או שיבוש חמור אחר שלא אפשר את הרישום‪ .‬כמו במקרה היתה זכאית לו היתה נרשמת‪.‬‬
‫ישראייר‪ ,‬כך גם במקרה זה‪ ,‬נפסק כי הוא אינו עומד בדרישות הסייג הצר‪24711-05-20 ,‬‬

‫▪ ‪www.yomyom.net‬‬ ‫‪▪ 03.03.22 ▪ 20‬‬