Page 113 - uu ciptakarya Master
P. 113
Peraturan Perundang-undangan
Pasal 91
(1) Pengaturan pengupahan yang ditetapkan atas
kesepakatan antara pengusaha dan pekerja/buruh atau
serikat pekerja/serikat buruh tidak boleh lebih rendah
dari ketentuan pengupahan yang ditetapkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
(2) Dalam hal kesepakatan sebagaimana dimaksud dalam
ayat (1) lebih rendah atau bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan, kesepakatan tersebut batal demi
hukum, dan pengusaha wajib membayar upah pekerja/
buruh menurut peraturan perundang-undangan yang
berlaku. 19
Pasal 91
Cukup jelas
Pasal 91*** dihapus
Pasal 90
Dihapus.
Pasal 92
(1) Pengusaha menyusun struktur dan skala upah dengan
memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan,
dan kompetensi.
(2) Pengusaha melakukan peninjauan upah secara berkala
dengan memperhatikan kemampuan perusahaan dan
produktivitas.
(3) Ketentuan mengenai struktur dan skala upah sebagaimana
19 Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 17/PUU-XX/2022 tanggal 29
Maret 2015, menyatakan permohonan Nomor 17/PUU-XX/2022 mengenai
Permohonan Pengujian Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan terhadap Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945 ditarik kembali.
*** Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020, Peraturan Pemerintah Pengganti
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022, dan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023.
103 Biro Hukum Kemnaker R.I
