Page 204 - uu ciptakarya Master

Peraturan Perundang-undangan

ayat (1) atau ayat (2) Undang-Undang ini serta peraturan
pelaksanaannya.
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai sanksi administratif
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam
Peraturan Pemerintah.
Pasal 190
Cukup jelas.

BAB XVII
KETENTUAN PERALIHAN

Pasal 191

Semua peraturan pelaksanaan yang mengatur ketenagakerjaan
tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan dan/atau belum
diganti dengan peraturan yang baru berdasarkan Undang-
undang ini.
Pasal 191
Yang dimaksud peraturan pelaksanaan yang mengatur
ketenagakerjaan dalam undang-undang ini adalah
peraturan pelaksanaan dari berbagai undang-undang di
bidang ketenagakerjaan baik yang sudah dicabut maupun
yang masih berlaku. Dalam hal peraturan pelaksanaan
belum dicabut atau diganti berdasarkan undang-undang ini,
agar tidak terjadi kekosongan hukum, maka dalam Pasal ini
tetap diberlakukan sepanjang tidak bertentangan dengan
undang-undang ini. Demikian pula, apabila terjadi suatu
peristiwa atau kasus ketenagakerjaan sebelum undang-
undang ini berlaku dan masih dalam proses penyelesaian
pada lembaga penyelesaian perselisihan hubungan
industrial, maka sesuai dengan asas legalitas, terhadap
peristiwa atau kasus ketenagakerjaan tersebut diselesaikan
berdasarkan peraturan pelaksanaan yang ada sebelum
ditetapkannya undang-undang ini.

Biro Hukum  Kemnaker R.I 194