Page 42 - uu ciptakarya Master
P. 42
Peraturan Perundang-undangan
Pasal 30
Cukup jelas
BAB VI
PENEMPATAN TENAGA KERJA
Pasal 31
Setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang
sama untuk memilih, mendapatkan, atau pindah pekerjaan
dan memperoleh penghasilan yang layak di dalam atau di luar
negeri.
Pasal 31
Cukup jelas
Pasal 32
(1) Penempatan tenaga kerja dilaksanakan berdasarkan asas
terbuka, bebas, obyektif, serta adil, dan setara tanpa
diskriminasi.
(2) Penempatan tenaga kerja diarahkan untuk menempatkan
tenaga kerja pada jabatan yang tepat sesuai dengan
keahlian, keterampilan, bakat, minat, dan kemampuan
dengan memperhatikan harkat, martabat, hak asasi, dan
perlindungan hukum.
(3) Penempatan tenaga kerja dilaksanakan dengan
memperhatikan pemerataan kesempatan kerja dan penye
diaan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan program
nasional dan daerah.
Pasal 32
Ayat (1)
Yang dimaksud dengan terbuka adalah pemberian
informasi kepada pencari kerja secara jelas antara lain
jenis pekerjaan, besarnya upah, dan jam kerja. Hal ini
Biro Hukum Kemnaker R.I 32
