Page 155 - รายงานผลการปฏิบัติงาน_12เดือน_2563
P. 155

ผลการประเมินตามตัวบ่งชี้เลือก มีดังนี้ ระดับคะแนน 5 มีจำ นวน 1 ตัวบ่งชี้ คือตัวบ่งชี้เลือกที่ S.1
               จำ นวนเงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ ระดับคะแนน 3 มีจำ นวน 2 ตัวบ่งชี้ คือตัวบ่งชี้เลือกที่

               S.2  Student mobility และตัวบ่งชี้เลือกที่ S.3 Green University
                     ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สำ นักงานบริหารวิชาการและคุณภาพการศึกษา ได้รายงานข้อ

               เสนอแนะในการพัฒนาจากคณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษา ปีการศึกษา 2561 ต่อที่ประชุมคณะ
               กรรมการการบริหารสถาบัน ครั้งที่ 2/2563 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2563 โดยที่ประชุม มีข้อเสนอแนะ
               ดังนี้ “ในการจัดทำ ประกันคุณภาพการศึกษา ควรเป็นไปตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำ เนินการ

               ที่เป็นเลิศ (EdPEx) หรือสถาบันควรสร้างระบบการประกันคุณภาพการศึกษาของสถาบันขึ้น เพื่อนำ มา
               ใช้เป็นระบบการประกันคุณภาพการศึกษาของสถาบัน” และมติสภาสถาบันเห็นชอบให้สถาบันใช้ระบบ

               การพัฒนาคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ (EdPEx) ในระดับสถาบัน และระดับคณะ ตั้งแต่ปีการศึกษา
               2562 ตามที่เสนอ (มติสภาสถาบัน ครั้งที่ 5/2563 เมื่อวันจันทร์ที่ 18 พฤษภาคม 2563)
                     หลักธรรมาภิบาล

                     ในการบริหารงานสถาบัน  กระผม  ได้ดำ เนินการตามหลักธรรมาภิบาลในหลักพื้นฐาน ดังนี้
               1. หลักประสิทธิผล (Effectiveness)

                     1.1 ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารงานของสถาบันให้มีความชัดเจน มีความคล่องตัวในการ บริหาร
               งานมากขึ้น เช่นเดียวกับมหาวิทยาลัยระดับโลกอย่าง MIT โดยแบ่งโครงสร้างการบริหารงานออกเป็น 2
               สายงานคือด้านวิชาการและนักศึกษา รับผิดชอบโดยรองอธิการบดีอาวุโสฝ่ายบริหารวิชาการ (Provost

               : Chief Academics Officer)  และด้านการเงินและทรัพยากร รับผิดชอบโดยรองอธิการบดีอาวุโสฝ่าย
               บริหารทรัพยากรและบริการ (Senior VP : Chief Operating Officer) รองอธิการบดีอาวุโสทั้งสองฝ่ายได้

               รับมอบอำ นาจเสมือนหนึ่งอธิการบดี ทำ ให้มีการบริหารจัดการอย่างเบ็ดเสร็จภายในสายงาน ภารกิจต่าง ๆ
               มีความรวดเร็วยิ่งขึ้น
                     1.2 จัดทำ แผนปฏิบัติงานอธิการบดี ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

                     1.3 จัดทำ แผนกลยุทธ์สถาบัน พ.ศ. 2560-2570 และแผนบริหารสถาบัน
                     1.4 จัดทำ ข้อตกลงการปฏิบัติงาน

                                                                                                         ู
                     1.5 ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานทุกเดือนและมีการรายงานต่อคณะกรรมการผ้บริหาร
               สถาบัน อนุกรรมการสภาสถาบันเพื่อพิจารณาด้านแผนงาน และสภาสถาบัน ราย 6,9, และ 12 เดือน
               และนำ ข้อเสนอแนะมาปรับปรุงผลการดำ เนินงานในปีถัดไป

               2. หลักประสิทธิภาพ (Efficiency)
                     2.1 กำ หนดนโยบายในการใช้ทรัพยากรให้มีความคุ้มค่า เช่น การจัดซื้อวัสดุสำ นักงาน

                                                                                ิ
                                                                 ้
                                                                         ั
                                                                                                     ั
                                                                                    ั
                                                                                 ั
                                                  ้
                                ั
               ในภาพรวมสถาบน การรณรงคใหใชกระดาษสองหนา การจดหาบรษทรกษาความปลอดภย ทำ ความ
                                             ์
                                                ้
               สะอาด และการเช่ายานพาหนะในภาพรวมสถาบัน เป็นต้น
                     2.2 คำ นวณต้นทุนต่อหน่วยผลผลิตและกลุ่มสาขาวิชา เพื่อวิเคราะห์ความคุ้มทุนระหว่างการลงทุน
               รายรับและรายจ่ายที่เกิดขึ้น





                                                                   รายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563   153
   150   151   152   153   154   155   156   157   158   159   160