Page 156 - รายงานผลการปฏิบัติงาน_12เดือน_2563

3. หลักการตอบสนอง (Responsiveness)
3.1 สถาบันเข้าร่วมแก้ปัญหาของชุมชน สังคม พื้นที่โดยรอบสถาบัน เช่น จัดตั้งสถานีตำ รวจชุมชน

สจล. บริการวิชาการแก่ชุมชน เป็นต้น
3.2 นำ ข้อมูลที่ได้จากการสำ รวจจาก ผู้ประกอบการ นักศึกษา บุคลากร และชุมชนโดยรอบสถาบัน

ไปใช้ในการจัดทำ แผนพัฒนาการให้บริการ เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น
การให้บริการแบบเบ็ดเสร็จ การให้บริการโดยผ่านระบบออนไลน์
4. หลักความรับผิดชอบ (Accountability)

4.1 ประกาศและเผยแพร่นโยบาย วิสัยทัศน์ แผนกลยุทธ์ การจัดซื้อจัดจ้าง ในการบริหารงานของ
สถาบัน ให้สาธารณชนได้รับทราบผ่าน www.kmitl.ac.th เป็นต้น

ู
ื
4.2 จัดทำ แผนปฏิบัติงานประจำ ปีเพ่อกำ หนดเป้าหมายและผ้รับผิดชอบดำ เนินโครงการและหรือ
กิจกรรม เพื่อรับผิดชอบการดำ เนินงานในเรื่องนั้น ๆ
4.3 เผยแพร่รายงานผลการดำ เนินงานตามแผนปฏิบัติงานประจำ ปี ต่อสาธารณชนได้รับทราบ

4.4 จัดให้มีการสำ รวจความพึงพอใจและหรือความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ได้แก่ ผู้ประกอบ
การ นักศึกษาปัจจุบัน และศิษย์เก่า เพื่อนำ ข้อมูลมาใช้ในการจัดทำ แผนพัฒนาสถาบันและหรือการให้

บริการของสถาบัน เช่น กำ หนดคุณลักษณะของบัณฑิตที่พึงประสงค์
5. หลักความโปร่งใส (Transparency)
5.1 เผยแพร่ข้อมูลรายงานทางการเงินต่อสาธารณชนในเอกสารรายงานประจำ ปีเป็นประจำ ทุกปี

5.2 เผยแพร่ข้อมูลรายงานแผนการจัดซ้อจัดจ้างงบลงทุนตามหลักเกณฑ์ของการประเมินคุณธรรม
ื
และความโปร่งใสในการดำ เนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment :

ITA) ผลการดำ เนินงานเท่ากับร้อยละ 83.11
5.3 มีการประกาศสอบราคา และประกวดราคาตามหลักเกณฑ์ที่กำ หนดอย่างเคร่งครัด
โดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ กรมประชาสัมพันธ์ บริษัทศูนย์รวมข่าวธุรกิจ จำ กัด องค์การสื่อสาร

มวลชนแห่งประเทศไทย และผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน เป็นต้น
5.4 เปิดโอกาสให้บุคลากรและบุคคลภายนอก ตรวจสอบการดำ เนินงานได้ตามความเหมาะสม

5.5 มีการสรรหาผู้บริหารสถาบันด้วยความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ตามกระบวนการของ ข้อ
บังคับสถาบัน มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารทุกรอบปีงบประมาณ
6. หลักการมีส่วนร่วม (Participation)

6.1 สถาบัน ได้มีการรับฟังความคิดเห็นจากบุคลากรในเรื่องต่าง ๆ เช่น ข้อบังคับว่าด้วย การสรรหา
กรรมการสภาสถาบันซึ่งเป็นผู้แทนพนักงานสถาบัน และการจัดสวัสดิการสภาพแวดล้อมและคุณภาพชีวิต

ในสถาบัน
6.2 ในการพัฒนาหลักสูตรของสถาบัน ได้เชิญผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกร่วมเป็นกรรมการในการพิจารณา
6.3 ในการจัดกิจกรรมที่สำ คัญๆ ของสถาบัน ได้เชิญผู้แทนหน่วยงานโดยรอบสถาบัน เข้าร่วม

่
้
ั
ั
้
ิ
กจกรรมดวย ไดแก วนคลายวนสวรรคตพระบาทสมเด็จพระจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว วันสถาปนาสถาบัน
้
วันวิทยาศาสตร์ เป็นต้น
6.4 อธิการบดีและผู้บริหาร มีการพบปะกับบุคลากรส่วนงานต่าง ๆ เพื่อรับฟังความคิดเห็น ขอ
้
เสนอแนะในการพัฒนาสถาบันและส่วนงาน ได้แก่ คณะวิศวกรรมศาสตร์ คณะเทคโนโลยีการเกษตร คณะ
เทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นต้น
154 รายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563