Page 162 - PERANCANGAN STRATEGIK SMK ROSLI DHOBY

PERANCANGAN STRATEGIK SMK ROSLI DHOBY 2021-2025

Nama Program : 3.1.3 Anugerah Kelas Ponteng Sifar (Bulanan)
Matlamat : Meningkatkan kehadiran murid ke sekolah
Objektif : Mengesan dan meguruskan kes ketidakhadiran murid / ponteng sekolah di samping memberi ganjaran / insentif kepada kelas yang mempunyai kehadiran bulanan 100%
Tempoh : Januari hingga November.
Sasaran : Semua Murid Tingkatan Peralihan hingga Tingkatan Lima.
Kos : RM 1000
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status / Pelan Kontigensi

1 Mesyuarat Jawatankuasa : Pengetua / PK HEM / PK PETANG / Lembaga 1 kali Sekiranya Pengetua tiada, PK HEM akan
Ucapan Pengetua. Disiplin / Kaunselor mempengerusikan mesyuarat.
Pembentukan Jawatankuasa dan tugas.
2 Taklimat kepada semua guru. PK HEM / PK PETANG 1 kali
3 Mempromosikan program : Kaunselor / Guru Tingkatan Semasa Perhimpunan
• Makluman kepada murid melalui Guru Tingkatan perhimpunan
• Papan notis kelas/ Edaran risalah
4 Taklimat kepada ibu bapa semasa hari PK HEM / PK PETANG / kaunselor 2 kali
permuafakatan
5 Menghadiri Program. Pengetua / PK HEM / Kaunselor /PK PETANG /LD setiap minggu

6 Pelaksanaan program : Pengetua / GPK / Kaunselor / GT/ Lembaga Ketua Sepanjang
• Pengesanan kehadiran melalui slip kehadiran KT Tingkatan tahun
• Analisis kehadiran bulanan oleh GT
• Pemilihan kelas yang memenuhi syarat
7 Penilaian / Post Mortem. PK HEM / PK PETANG / Kaunselor / Lembaga Selepas
Disiplin aktiviti
dilaksanakan

Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penambah- Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
baikan

81 | BE S T R O N G