Page 5 - กลุ่ม 6 ทำอีบุ๊ค

ื
�
เม่อเทียบกับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจาปีงบประมาณ
�
�
�
พ.ศ. 2563 พบว่า ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจาปีงบประมาณ
ี
พ.ศ. 2564 ในภาพรวมของกลุ่มท่ 6 มีคะแนนท่สูงข้นทุกเคร่องมือการประเมิน โดยแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ื
ึ
ี
ิ
ิ
ึ
ึ
ภายใน (IIT) คะแนนเพ่มข้น 4.72 คะแนน แบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) คะแนนเพ่มข้น 3.64
ึ
ี
คะแนน และ แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) คะแนนเพ่มข้นถึง 12.81 คะแนน จากข้อมูลน้แสดงการ
ิ
ึ
�
ิ
เปิดเผยข้อมูลมีพัฒนาการสูงสุด และเป็นการเพ่มข้นอย่างมีนัยสาคัญในทางปฏิบัติ อย่างไรก็ตามหากพิจารณาเพดาน
ี
ื
ของคะแนน (100 คะแนน) ผลการประเมินท่ได้จากทุกเคร่องมือยังสามารถพัฒนาได้อีกมาก
ี
ี
�
ั
ี
ี
ท้งน้ ภาพรวมคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของ กลุ่มท่ 6 มีตัวช้วัดท่มีคะแนน
ี
ี
ี
ี
ี
ี
ี
สูงท่สุด ได้แก่ ตัวช้วัดท่ 1 การปฏิบัติหน้าท่ 93.53 คะแนน โดยตัวช้วัดท่ 2-8 ทุกตัวช้วัดได้คะแนนสูงกว่า 85 คะแนน
ี
มีตัวช้วัดท่ต้องมีการปรับปรุง (คะแนน 75-84.99 คะแนน) ได้แก่ ตัวช้วัด 9 การเปิดเผยข้อมูล 82.30 คะแนน และ
ี
ี
ตัวช้วัดท่ต้องมีการปรับปรุงโดยเร่งด่วน (ตากว่า 75 คะแนน) ได้แก่ ตัวช้วัด 10 การป้องกันการทุจริต 67.28 คะแนน
่
�
ี
ี
ี
ึ
ี
ซ่งเป็นตัวช้วัดด้านการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
�
2. ค่าคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจาปีงบประมาณ
�
พ.ศ. 2564 ในภาพรวมของกลุ่มท่ 6 จาแนกตามระดับผลการประเมิน (Rating Score) พบว่า หากพิจารณาเกณฑ์
�
ี
ี
�
�
เป้าหมายท่ทุกหน่วยงานควรได้ผลประเมินในระดับ A จะเห็นว่ามีจานวนหน่วยงานท่ผ่านเกณฑ์ จานวน 459 หน่วยงาน
ี
หรือคิดเป็นร้อยละ 52.22 ไม่ผ่านเกณฑ์ 420 หน่วยงาน หรือคิดเป็นร้อยละ 47.78 อย่างไรก็ดี เม่อเทียบกับผลการ
ื
ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ในภาพรวมหน่วยงานสามารถยกระดับคะแนนให้
�
ก้าวหน้าข้นได้อย่างน่าสนใจ อาทิ ผลการประเมินระดับ AA ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 มีเพียง 17 หน่วยงาน ในขณะท ่ ี
ึ
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพ่มข้นเป็น 135 หน่วยงาน
ิ
ึ
3. ค่าคะแนนการประเมินผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
�
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จาแนกตามประเภทหน่วยงาน รายตัวช้วัด พบว่า ประเภทหน่วยงานท่มีคะแนน ITA
�
�
ี
ี
ี
เฉล่ยสูงท่สุดคือ องค์การบริหารส่วนจังหวัด คิดเป็นคะแนน 90.76 คะแนน รองลงมาคือ จังหวัด 89.48 คะแนน องค์การ
ี
�
บริหารส่วนตาบล 83.65 และเทศบาล 82.33 โดยเม่อพิจารณารายตัวช้วัด พบว่า
ี
ื
ี
ี
3.1 หน่วยงานประเภทจังหวัด มีคะแนนสูงท่สุดในตัวช้วัดท่ 9 คิดเป็นคะแนน 94.40 รองลงมาคือ
ี
ี
ี
ี
ี
ตัวช้วัดท่ 1 คิดเป็นคะแนน 91.97 โดยตัวช้วัดท่มีคะแนนน้อยท่สุดคือ ตัวช้วัดท่ 4 คิดเป็นคะแนน 84.17
ี
ี
ี
ุ
่
ี
้
ั
ู
ี
่
ี
ั
3.2 หนวยงานประเภทองคการบรหารส่วนจงหวด มคะแนนสงทสดในตวชวดท 1 คดเปนคะแนน
็
่
์
ิ
ั
ิ
ั
ี
ี
ี
ี
ี
ี
ี
95.03 คะแนน รองลงมาคือ ตัวช้วัดท่ 9 คิดเป็นคะแนน 94.70 คะแนน โดยตัวช้วัดท่มีคะแนนน้อยท่สุดคือ ตัวช้วัดท่ 8
ี
คิดเป็นคะแนน 89.25 คะแนน
3.3 หน่วยงานประเภทเทศบาล มีคะแนนสูงท่สุดในตัวช้วัดท่ 1 คิดเป็นคะแนน 93.08 คะแนน
ี
ี
ี
รองลงมาคือ ตัวช้วัดท่ 3 คิดเป็นคะแนน 90.02 คะแนน โดยตัวช้วัดท่มีคะแนนน้อยที่สุดคือ ตัวช้วัดท่ 10 คิดเป็นคะแนน
ี
ี
ี
ี
ี
ี
66.12 คะแนน
ี
ี
�
ี
3.4 หน่วยงานประเภทองค์การบริหารส่วนตาบล มีคะแนนสูงท่สุดในตัวช้วัดท่ 1 คิดเป็นคะแนน 93.67
้
ี
ี
ี
ี
คะแนน รองลงมาคือ ตัวช้วัดท่ 3 คิดเป็นคะแนน 91.40 คะแนน โดยตวช้วัดท่มีคะแนนน้อยท่สุดคือ ตัวชวัดท่ 10
ั
ี
ี
ี
คิดเป็นคะแนน 67.11 คะแนน
ค