Page 54 - กลุ่ม 6 ทำอีบุ๊ค
P. 54

รายงานผลการประเมนคณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนนงานของหน่วยงานภาครฐ
                                                                                          ั
                                       ิ
                                                                   �
                                                                      ิ
                                          ุ
                       (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
                     2.2.2 กำรวิเครำะห์ควำมเสี่ยงและกำรจัดกำรควำมเสี่ยง
                                                             ี
                                                                 ึ
                                                                                 ี
                                      ี
                    การวิเคราะห์ความเส่ยงโดยการศึกษาปัญหาท่เกิดข้นในการประเมินท่ผ่านมาอันอาจส่งผลต่อการ
                                                                                              ั
            ปฏิบัติงานให้ประสบความสาเร็จ และวิเคราะห์ถึงแนวทางในการจัดการต่อความเส่ยงหรือปัญหาเหล่าน้น
                                                                              ี
                                  �
                    1) กำรวิเครำะห์ควำมเส่ยง
                                        ี
                                       ี
                                                ี
                           (1) กำรหลีกเล่ยงควำมเส่ยง (Risk Avoidance)
                                                              ี
                                                                                            �
                           การหลีกเล่ยงเหตุการณ์ท่ก่อให้เกิดความเส่ยงในการประเมิน ITA เช่น หยุดดาเนินกิจกรรมท่ม  ี
                                    ี
                                                ี
                                                                                                         ี
                                                                               ี
                   ี
            ความเส่ยงต่อการประเมิน ITA การเปล่ยนวัตถุประสงค์ หรือ เปล่ยนแปลงกิจกรรมท่เป็นความเส่ยงต่อการประเมิน ITA
                                                                                        ี
                                           ี
                                                                ี
                                                                         �
            การปรับเปล่ยนรูปแบบการทางาน การลดขนาดของงานหรือกิจกรรมท่จะดาเนินการ หรือเลือกกิจกรรมอ่นท่สามารถ
                      ี
                                                                                                   ี
                                    �
                                                                     ี
                                                                                                 ื
            ยอมรับได้มากกว่าในการประเมิน ITA เป็นต้น
                           (2) กำรยอมรับควำมเส่ยง (Risk Acceptance)
                                              ี
                                                                                   ี
                                                                                                     ี
                                                                                           ึ
                                          �
                           การไม่ต้องมีการดาเนินการเพ่มเติมเพ่อลดโอกาส หรือผลกระทบท่อาจเกิดข้นอีก กรณีน้ใช้กับ
                                                          ื
                                                    ิ
                                                   ็
                                                        ี
                                                            ุ
                                        ิ
                                                                      ิ
                                                ื
                   ี
                                                                                              ุ
                       ่
                   ่
                                                                                               ั
                                                                                                        ั
            ความเสยงทมน้อย ความน่าจะเกดน้อยหรอเหนว่ามต้นทนในการบรหารความเสยงสง โดยขออนมตหลกการรบ
                                                                                                ิ
                                                                                                   ั
                       ี
                        ี
                                                                                ี
                                                                                   ู
                                                                                ่
                   ี
            ความเส่ยงไว้
                                           ี
                                                                               ี
                           (3) กำรลดควำมเส่ยง (Risk Reduction) หรือควบคุมควำมเส่ยง (Risk Control)
                           หมายถึง การลดโอกาสความน่าจะเกิดหรือลดความเสียหาย โดยการจัดระบบการควบคุมเพ่อป้องกัน
                                                                                                   ื
                                                                              �
                ี
                                                                    �
            ผลท่จะเกิดจากการประเมิน ITA การปรับปรุงแก้ไขกระบวนการรวมกับกาหนดแผนสารองในเหตุฉุกเฉิน
                           (4) กำรกระจำย (Risk Sharing) หรือโอนควำมเส่ยง (Risk Spreading)
                                                                    ี
                           หมายถึง การกระจายหรือถ่ายโอนความเส่ยงให้หน่วยงานอ่นช่วยแบ่งความรับผิดชอบไป เช่น การ
                                                             ี
                                                                          ื
            ขยายงานการประเมิน ITA ให้เครือข่ายบริการวิชาการช่วยทา การจ้างบุคคลภายนอกดาเนินการประเมิน ITA การแทน
                                                                                 �
                                                            �
            (Outsource) กิจกรรมการควบคุม (Control Activities) ต่อการประเมิน ITA
                    2) ควำมเสี่ยงและกำรจัดกำรควำมเสี่ยงจำกสถำนกำรณ์โรคระบำด Covid-19
                           การวิเคราะห์ความเส่ยงท่เกิดจากสถานการณ์โรคระบาด Covid–19 อันอาจส่งผลต่อการปฏิบัติงาน
                                               ี
                                            ี
                                                                            ึ
                                                                                               ิ
                                                                            ้
                                                                   ่
                                                                   ึ
                                                                         ิ
                                                                                              ั
                                                                                            ิ
                                                ี
                                    ี
                                                ่
                                                      ุ
                                                   ่
                           ุ
              ้
            ทงความเสียงตอบคลากรในทมและความเสยงตอบคคลภายนอก ซงอาจเกดขนในกระบวนการปฏบตงานใดๆ ตาม
              ั
                        ่
                     ่
                                                    ี
            ขอบเขตของงาน รวมไปถึง การจัดการต่อความเส่ยงดังกล่าว
                         ี
                                                  ี
                                     ั
                                                                                                        ี
                    ส่วนท่ 1 การจัดการท่วไปตามความเส่ยง ความเข้มงวดในการมาตรการป้องกันมีความแตกต่างกัน ความเส่ยง
            ของกิจการแยกได้ตามกลุ่มของการประเมินตามภาคส่วน
                         ี
                                                         ี
                                          �
                                                                                                        ี
                                                            ่
                    ส่วนท่ 2 แนวทางป้องกันสาหรับ งานความเส่ยงตา สามารถเลือกใช้แนวปฏิบัติในการประเมินโดยท่วไปน้ได้
                                                                                                    ั
                                                            �
            ตามความเหมาะสม ท่านสามารถใช้เอกสารการประเมิน ITA รูปแบบรายการตรวจสอบ (และบันทึก) เพ่อให้เห็นว่าองค์กร
                                                                                            ื
                                              ิ
                                                                    ี
                                                          ี
            ได้มีการพัฒนามาตรการ อะไรครอบคลุมส่งใดบ้าง อะไรท่ได้ทา อะไรท่ควรทาเพ่ม
                                                             �
                                                                            ิ
                                                                         �
                        ี
                    พ้นท่ท�ำงำนต้อง:
                     ื
                           ติดต้งอุปสรรคทางกายภาพ เช่น พลาสติกใสก้นละอองไอจาม แผ่นพลาสติกคลุม
                              ั
                                                               ั
                           ใช้ facemask ถุงมือ และใส่หน้ากากอนามัยตลอดเวลา
                                                    ื
                           ลดจานวนเจ้าหน้าท่ของรัฐต่อพ้นท่ จากัดพ้นท่ เฉพาะสาหรับเจ้าหน้าท  ี ่
                                           ี
                              �
                                                             ื
                                                        �
                                                      ี
                                                                ี
                                                                       �
                                                                     �
                                                                                 �
                           ลด face to face เช่น การให้มีการประเมิน การให้คาปรึกษา การทางานผ่านทางโทรศัพท์
                                                    ี
                              �
                                                 ื
                           ให้ทาการใช้แอลกอฮอร์ฆ่าเช้อท่มือ
                                        ื
                                    ื
                           ทาการฆ่าเช้อเคร่องมืออุปกรณ์ทุก 2 ช่วโมง
                                                         ั
                            �
                                                          2-10
   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59