Page 86 - กลุ่ม 6 ทำอีบุ๊ค
P. 86

�
                                       ิ
                                                                      ิ
                                                                                          ั
                       รายงานผลการประเมนคณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนนงานของหน่วยงานภาครฐ
                                          ุ
                       (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
                    -  ตัวชี้วัดและประเด็นการประเมินที่มีคะแนนสูงที่สุดของ ปี พ.ศ. 2563 คือ i4 บุคลากรในหน่วยงานของ

                                                       ื
            ท่าน มีการเรียกรับส่งดังต่อไปน้ จากผู้มาติดต่อ เพ่อแลกกับการปฏิบัติงานการอนุมัติ อนุญาต หรือให้บริการใน
                              ิ
                                       ี
                                                                  ื
                                                                         ุ
                             ิ
                                 ี
                                                                                                    ี
                         ั
                �
            ข้อคาถาม ทรพย์สน มคะแนน 99.27 คะแนน รองลงมา คอ i6 บคลากรในหน่วยงานของท่าน มการให้
            สิ่งต่อไปนี้ แก่บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและคาดหวังให้มีการตอบแทนในอนาคตใน
                �
                                                            ี
                                                                                        ี
                                                                                                    ี
                                                                ี
            ข้อคาถามทรัพย์สินมีคะแนน 99.20 คะแนน  ในขณะท่ตัวช้วัดและประเด็นการประเมินท่มีคะแนนสูงท่สุดของ
            ปี พ.ศ. 2564 คือ e4 ในระยะ 1 ปีที่ผ่านมา ท่านเคยถูกเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ร้องขอให้จ่ายหรือให้
                     ี
                                                                                            ั
              ิ
            ส่งต่อไปน้ เพ่อแลกกับการปฏิบัติงาน การอนุมัติ การอนุญาต หรือให้บริการ โดยมีคะแนนสูงท้งคะแนนข้อ และ
                        ื
            คะแนนข้อค�าถามย่อย โดยในข้อค�าถามย่อย ทรัพย์สิน มีคะแนน 99.63 คะแนน ข้อค�าถามย่อย ประโยชน์อื่นๆ มี
            คะแนน 99.55 คะแนน แสดงในตาราง 4.9
                                I7
                                                              E3
                                                                                            O27
                     +10.86  +6.35  +41.07
                IIT          คะเเนน            EIT          คะเเนน            OIT          คะเเนน
            ตำรำง 4.9 คะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
            ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 และ ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
             เครื่อง                 ประเด็นกำรประเมิน                   คะแนน ITA คะแนน ITA เปลี่ยนแปลง
              มือ                                                         (ปี 2563)   (ปี 2564)  (ร้อยละ)

               IIT  ตัวชี้วัดที่ 1 กำรปฏิบัติหน้ำที่                       90.30       93.53       3.23
                    i1 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ผู้ที่มา  81.52  88.03   6.51
                    ติดต่อ ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด
                          •  โปร่งใสเป็นไปตามขั้นตอนที่ก�าหนด              81.13       88.22       7.10
                          •  โปร่งใสเป็นไปตามระยะเวลาที่ก�าหนด             81.92       87.84       5.92
                    i2 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ผู้ที่มา  81.48  87.38   5.90
                    ติดต่อทั่ว ๆ ไป กับผู้มาติดต่อที่รู้จักเป็นการส่วนตัวอย่างเท่าเทียมกัน
                    มากน้อยเพียงใด
                    i3 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีพฤติกรรมในการปฏิบัติงาน ตาม  82.19   88.24       6.04
                    ประเด็นดังต่อไปนี้ อย่างไร
                          •  มุ่งผลส�าเร็จของงาน                           84.46       89.81       5.35
                          •  ให้ความส�าคัญของงานมากกว่าธุระส่วนตัว         80.45       86.91       6.46
                          •  พร้อมรับผิดชอบ หากความผิดพลาดเกิดจากตนเอง     81.67       87.99       6.32
                    i4 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเรียกรับสิ่งดังต่อไปนี้ จากผู้มา  98.95  99.20  0.24
                    ติดต่อ เพื่อแลกกับการปฏิบัติงาน การอนุมัติ อนุญาต หรือให้บริการ
                    หรือไม่
                          •  เงิน                                          98.78       99.11       0.33
                          •  ทรัพย์สิน                                     99.27       99.38       0.11
                          •  ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจค�านวณได้ เช่น การลดราคา การรับความ  98.82  99.10  0.29
                    บันเทิง เป็นต้น



                                                          4-12
   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91