Page 165 - GP Pelaksanaan PBPPP

PT (A)

E3 KEPIMPINAN

ASPEK A3.1: HALA TUJU ORGANISASI
HURAIAN

• Matlamat atau sasaran yang hendak dicapai oleh sesebuah organisasi

DESKRIPSI & HURAIAN

• Keupayaan pegawai untuk memahami visi dan misi organisasi dalam kepimpinan dan pengurusan organisasi
- ada visi dan misi organisasi
- visi dan misi organisasi difahami oleh pegawai
• Keupayaan pegawai untuk menterjemah visi dan misi organisasi dalam kepimpinan dan pengurusan organisasi

- mampu menerangkan visi dan misi organisasi dengan jelas

• Keupayaan pegawai untuk membudayakan visi dan misi organisasi dalam kepimpinan dan pengurusan organisasi
- warga organisasi dapat menyatakan visi dan misi organisasi dengan jelas.
- terdapat aktiviti yang dilaksanakan untuk mencapai visi dan misi organisasi
• Keupayaan pegawai untuk menyebarluaskan visi dan misi organisasi dalam kepimpinan dan pengurusan organisasi

- visi dan misi organisasi dipamerkan
- warga organisasi diterangkan berkaitan visi dan misi organisasi
- minit mesyuarat yang menjelaskan visi dan misi organisasi

KAEDAH PENILAIAN & HURAIAN

Semakan Bahan
Penilaian dapat dibuat berdasarkan contoh yang berikut:
• visi
• misi
• buku panduan pengurusan
• perancangan strategik
• minit mesyuarat
• brosur/ pamflet
• papan kenyataan
• sepanduk/ gegantung
• dokumen lain yang berkaitan

Garis Panduan Instrumen 131