Page 403 - GP Pelaksanaan PBPPP
P. 403
209KAUNSELOR |
INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN
FUNGSIONAL KAUNSELOR
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
KAEDAH PENILAIAN ARAS PENILAIAN
DIMENSI, Penilaian dapat dibuat
KOD ELEMEN DAN DESKRIPSI berdasarkan contoh yang CEMERLANG BAIK SEDERHANA MEMUASKAN LEMAH
ASPEK
berikut: 5 4 3 2 1
E3 PENTAKSIRAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING
A3.1 PENTAKSIRAN Keupayaan pegawai untuk: Semakan Bahan: Berkemahiran menilai Berkemahiran menilai Berkemahiran menilai Kurang berkemahiran Kurang berkemahiran
PSIKOLOGI DAN • menilai dan memantau • PP/ SPP/ surat/ memo berkaitan dan memantau dan memantau dan memantau menilai dan memantau menilai dan memantau
KAUNSELING perkhidmatan psikologi dan perkhidmatan psikologi dan perkhidmatan perkhidmatan perkhidmatan psikologi perkhidmatan perkhidmatan
kaunseling berdasarkan kepada kaunseling kaunseling psikologi kaunseling psikologi kaunseling mengikut kaunseling psikologi kaunseling psikologi
Standard Kualiti Perkhidmatan • kertas kerja atau kertas mengikut standard mengikut standard standard yang mengikut standard mengikut standard yang
Psikologi dan Kaunseling KPM, cadangan yang ditetapkan serta yang ditetapkan serta ditetapkan tetapi yang ditetapkan dan ditetapkan dan tidak
Pemantauan kes-kes dan • dokumentasi program melaksanakan melaksanakan kurang melaksanakan kurang melaksanakan melaksanakan tindakan
penyeliaan (Supervision) • Sasaran Kerja Tahunan (SKT) tindakan tindakan tindakan tindakan penambahbaikan yang
• membuat tindakan atau keberhasilan penambahbaikan yang penambahbaikan yang penambahbaikan yang penambahbaikan yang sesuai dengan klien/
penambahbaikan, inovasi, atau • perancangan strategik sesuai dengan klien/ sesuai dengan klien/ sesuai dengan klien/ sesuai dengan klien/ kaunselor.
kreativiti. • bajet kaunselor secara kaunselor. kaunselor. kaunselor.
• jadual pemantauan konsisten.
• bahan-bahan lain yang
berkaitan
Temu bual:
• Bagaimanakah anda menilai
sesuatu perkhidmatan itu
berkualiti?
• Apakah isu-isu yang dapat
dikenal pasti dalam menjalankan
perkhidmatan?
• Adakah anda menjalankan
penambahbaikan?
Pemerhatian:
• dilakukan secara formal dan
tidak formal
Pencerapan atau kaedah-kaedah
lain yang sesuai boleh digunakan.
310 | 209KAUNSELOR

