Page 35 - SLDN Merealisasi Aspirasi: Kejayaan Syarikat
P. 35

KISAH KEJAYAAN                                                                    MEREALISASIKAN
 SLDN                                                                              ASPIRASI






                 KERETAPI TANAH MELAYU BERHAD (KTMB)
 SLDN adalah kaedah terbaik untuk
 SLDN adalah kaedah terbaik untuk   SYARIKAT (IN-HOUSE)
 melatih, mengkompeten dan
 melatih, mengkompeten dan   NAMA PUSAT LATIHAN
 erja mahir
 mempersijilkan pekerja mahir  AkAdemi keretApi tAnAh melAyu (myrA)
 mempersijilkan pek
                JENIS PERNIAGAAN
                penGAnGkutAn keretApi
                ALAMAT
                AkAdemi ktm (myrA)
                kOmplekS ktmB 31000 BAtu GAJAh,
                perAk dArul ridZWAn.
                KOD SLDN
                Si 0220 - lOCOmOtiVe driVinG OperAtiOn
                BIDANG LATIHAN NOSS
                penGAnGkitAn rel / OperASi SteSen & tren
                UMUR
                51 - 60 tAhun
                GAJI
                rm6,000.00
                KELAYAKAN SIJIL TERTINGGI
                diplOmA lAnJutAn kemAhirAn mAlAySiA (dklm)
                PENGALAMAN KERJAYA
                30 tAhun

                                                                     SLDN mula  diperkenalkan  pada 2005
                                                                     iaitu  pada   penghujung   Rancangan
                                                                     Malaysia Ke-Lapan (RMKe-8). Program
                                                                     ini diteruskan sepanjang tempoh RMKe-
                                                                     9 (2006 sehingga 2010). Dalam RMKe-
                                                                     10 (2011 sehingga 2015), program ini
                                                                     diperluaskan  kepada  Program  Khas,
                                                                     InHouse Training, Insentif, Peningkatan
                                                                     Tahap dan SLDN Modular. SLDN Modular
                                                                     diperkenalkan  pada  pertengahan  2014
                                                                     untuk  meningkatkan  kemahiran  pekerja
                                                                     mengikut  keperluan  spesifik  majikan
                                                                     melalui kursus jangka pendek selama satu
                                                                     (1) hingga tiga (3) bulan. Sebanyak 10
                                                                     ILKA dan 16 ILKS telah ditawarkan untuk
 JULIANA NGOK                                                        menjalankan program SLDN Modular
 PENGURUS / PENYELARAS                                               dengan kerjasama 46 buah syarikat dalam
 KERETAPI TANAH MELAYU BERHAD (KTMB)                                 pelbagai  bidang. Seramai  1,749 orang
                                                                     perantis telah dianugerahkan Penyata
                                                                     Pencapaian (PC) berdasarkan kompetensi
 32                                                                                                    33
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40