Page 36 - SLDN Merealisasi Aspirasi: Kejayaan Syarikat

KISAH KEJAYAAN MEREALISASIKAN
SLDN ASPIRASI

KERETAPI TANAH MELAYU BERHAD (KTMB)
SYARIKAT (IN-HOUSE)
SLDN adalah kaedah terbaik untuk
SLDN adalah kaedah terbaik untuk
melatih, mengkompeten dan
NAMA PUSAT LATIHAN melatih, mengkompeten dan
AkAdemi keretApi tAnAh melAyu (myrA)
mempersijilkan pekerja mahir
JENIS PERNIAGAAN mempersijilkan pek erja mahir
penGAnGkutAn keretApi
ALAMAT
AkAdemi ktm (myrA)
kOmplekS ktmB 31000 BAtu GAJAh,
perAk dArul ridZWAn.
KOD SLDN
Si 0220 - lOCOmOtiVe driVinG OperAtiOn
BIDANG LATIHAN NOSS
penGAnGkitAn rel / OperASi SteSen & tren
UMUR
51 - 60 tAhun
GAJI
rm6,000.00
KELAYAKAN SIJIL TERTINGGI
diplOmA lAnJutAn kemAhirAn mAlAySiA (dklm)
PENGALAMAN KERJAYA
30 tAhun

SLDN mula diperkenalkan pada 2005 iaitu
pada penghujung Rancangan Malaysia Ke-
Lapan (RMKe-8). Program ini diteruskan
sepanjang tempoh RMKe-9 (2006 sehingga
2010). Dalam RMKe-10 (2011 sehingga
2015), program ini diperluaskan kepada
Program Khas, InHouse Training, Insentif,
Peningkatan Tahap dan SLDN Modular.
SLDN Modular diperkenalkan pada
pertengahan 2014 untuk meningkatkan
kemahiran pekerja mengikut keperluan
spesifik majikan melalui kursus jangka
pendek selama satu (1) hingga tiga (3)
bulan. Sebanyak 10 ILKA dan 16 ILKS telah
ditawarkan untuk menjalankan program
SLDN Modular dengan kerjasama 46 buah JULIANA NGOK
syarikat dalam pelbagai bidang. Seramai PENGURUS / PENYELARAS
1,749 orang perantis telah dianugerahkan KERETAPI TANAH MELAYU BERHAD (KTMB)
Penyata Pencapaian (PC) berdasarkan
34 35