Page 60 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา
P. 60
- 54 -
2. งาน (Tasks) ที่เสนอเป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ต้องเป็นงานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ท่ีส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลงท่ีคาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน ครู และสถานศึกษา โดยจะต้อง
สะท้อนให้เห็นถึงการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตาแหน่ง และคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน
ตามขอ้ ตกลงสามารถประเมินได้ตามแบบการประเมิน PA 2
3. การพฒั นางานตามข้อตกลง ตามแบบ PA 1 ให้ความสาคัญกับผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลง
ที่คาดหวังให้เกิดข้ึนกับผู้เรียน ครู และสถานศึกษา (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปธรรม
และการประเมินของคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง ให้คณะกรรมการดาเนินการประเมิน
ตามแบบ PA 2 จากการปฏิบัติงานจริง สภาพการบริหารจัดการสถานศึกษาในบริบทของแต่ละสถานศึกษา
และผลลัพธ์ในการพัฒนาการบริหารสถานศึกษาที่เกิดจากการพัฒนางานตามข้อตกลงเป็นสาคัญ โดยไม่เน้น
การประเมนิ จากเอกสาร
ส่วนท่ี 2 ขอ้ ตกลงในการพฒั นางานที่เปนประเดนท้าทายในการพัฒนาคณุ ภาพผู้เรยี น ครู และสถานศึกษา
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู และสถานศึกษา ของผู้จัดทาข้อตกลง
ซ่ึงปัจจุบันดารงตาแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คือ
การปรับประยุกต์ การพัฒนาการบริหารจัดการสถานศึกษา ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมี
การพัฒนามากขึ้น (ทัง้ นี้ ประเดน็ ทา้ ทายอาจจะแสดงให้เหน็ ถงึ ระดบั การปฏิบตั ิท่คี าดหวังทสี่ งู กว่าได้)
ประเด็นท้าทาย เร่อื ง................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
1. สภาพปญั หาการบริหารจัดการสถานศกึ ษาและคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
2. วิธีการดาเนนิ การใหบ้ รรลุผล
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
3. ผลลัพธก์ ารพัฒนาทคี่ าดหวัง
3.1 เชิงปริมาณ
.....................................................................................................................................
...................................................................................................................................... ....................................…
