Page 68 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา

- 62 - PA 1/บส

- PA 1/บส ตาแหนง่ ผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะชานาญการพเิ ศษ

แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
สาหรบั ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งผู้บริหารสถานศกึ ษา วทิ ยฐานะชานาญการพิเศษ

(ทกุ สังกดั )
ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. ....
ระหว่างวนั ท่.ี ....เดือน...............พ.ศ. .... ถงึ วันที่....เดอื น...............พ.ศ. ....

ผู้จดั ทาข้อตกลง
ชอ่ื .................................. นามสกลุ .............................. ตาแหนง่ ผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะชานาญการพิเศษ
สถานศึกษา..................................................................................... สังกัด.............................................................
รับเงินเดือนในอนั ดบั คศ. ....... อตั ราเงินเดอื น ............. บาท

ประเภทของสถานศกึ ษา
 สถานศกึ ษาทจี่ ดั การศึกษาขน้ั พืน้ ฐาน

 ระดบั ปฐมวยั
 ระดบั ประถมศึกษา
 ระดับมธั ยมศกึ ษาตอนตน้
 ระดับมธั ยมศกึ ษาตอนปลาย
 การจดั การศึกษาพเิ ศษ (ไมม่ ีระดบั ชั้น)
 สถานศึกษาทีจ่ ดั การศึกษาอาชีวศึกษา
 ประกาศนยี บตั รวิชาชพี
 ประกาศนยี บตั รวิชาชีพช้นั สูง
 การฝกึ อบรมวิชาชพี ตามหลกั สตู รวชิ าชพี ระยะส้ัน
 สถานศึกษาทจี่ ดั การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั
 การจัดการศึกษานอกระบบระดับการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน
 การจัดการศกึ ษานอกระบบตามหลกั สูตรประกาศนยี บัตรวิชาชีพ
 การจดั การศกึ ษาต่อเนอื่ ง

ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจานงในการจัดทาข้อตกลงในการพัฒนางาน ตาแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
วทิ ยฐานะชานาญการพเิ ศษ ซึ่งเปน็ ตาแหน่งและวิทยฐานะท่ีดารงอยู่ในปัจจุบันกบั ผู้บงั คับบัญชา ไวด้ งั ตอ่ ไปน้ี