Page 5 - คู่มือปฏิบัติงานวินัยข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
P. 5
๒
๕.๒ กรณสี ืบสวนข้อเท็จจริงเรื่องรอ้ งเรียนแล้วมมี ูลเป็นความผดิ วินยั
๕.๒.๑ ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
๑) กรณี มีมูลเป็นความผิดวินัยไม่ร้ายแรงก็เสนอให้ผู้บังคั บบัญชาแต่งต้ัง
คณะกรรมการสอบสวนวินัยไมร่ ้ายแรง กรณีมีมูลเป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรงก็รายงานไปยังผู้มีอานาจ
ตามมาตรา ๕๓ พจิ ารณาดาเนินการตามอานาจหน้าท่ี
๒) คณะกรรมการสอบสวน ดาเนินการสอบสวน ตามกฎ ก.ค.ศ.วา่ ด้วยการสอบสวน
พจิ ารณา พ.ศ. ๒๕๕๐
๓) เสนอรายงานการสอบสวนตามแบบ สว.๖ พร้อมสานวนการสอบสวน ให้ผู้สั่ง
แต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนพิจารณา ถ้าไม่ผิดวินัยให้ยุติเร่ือง กรณีกระทาผิดวินัยไม่ร้ายแรงให้ออก
คาสัง่ ลงโทษทางวินัย ตามระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยวิธกี ารออกคาสั่งเกี่ยวกับการลงโทษทางวินัยข้าราชการ
ครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.๒๕๔๘ และที่แก้ไขเพ่ิมเติม ประกอบกบั กฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยอานาจการ
ลงโทษภาคทณั ฑ์ ตัดเงนิ เดือนหรือลดข้นั เงินเดอื น พ.ศ. ๒๕๔๙ และท่แี กไ้ ขเพมิ่ เติม
๔) รายงานการดาเนินการทางวินัยตามมาตรา ๑๐๔ (๑) แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และท่ีแก้ไขเพิ่มเติม ประกอบระเบียบ
ก.ค.ศ. ว่าด้วยการรายงานเกย่ี วกับการดาเนนิ การทางวินัยและการออกจากราชการของข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศกึ ษา พ.ศ. ๒๕๖๑ ดงั นี้
- เมอ่ื ผ้บู ังคบั บัญชาได้ดาเนินการทางวนิ ัยแกข่ ้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา
ผูใ้ ดและไดส้ ่ังยุติเร่ือง งดโทษ หรือลงโทษภาคทณั ฑ์ ตดั เงนิ เดือน หรือลดเงินเดอื นแกผ่ ู้น้ันแล้ว ใหร้ ายงาน
ไปยังผอู้ านวยการสานกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษา
- เม่ือผู้อานวยการสานักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาได้รับรายงานการดาเนินการทางวินัย
และพิจารณาเห็นว่า การยุติเรื่อง การงดโทษ หรือการส่ังลงโทษไม่ถูกต้องหรือไม่เหมาะสม ก็มีอานาจส่ัง
งดโทษ ลดโทษ เพ่ิมโทษ หรือเปล่ียนแปลงแก้ไขข้อความในคาส่ังเดิม หรือดาเนินการอย่างใดเพิ่มเติมได้
หรอื หากเหน็ วา่ ไมไ่ ด้กระทาผิดก็ให้ส่งั ยกโทษ แลว้ ให้รายงานไปยัง กศจ. เพ่อื พจิ ารณา
- เม่ือ กศจ. พิจารณามีมติเป็นประการใด ให้ผู้มีอานาจตามมาตรา ๕๓ สั่งหรือ
ปฏิบัติไปตามน้ัน แล้วรายงานการดาเนินการทางวินัยพร้อมสานวนการสอบสวนไปยังเลขาธิการ
คณะกรรมการการศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน เพอ่ื พจิ ารณา
- กรณีเลขาธิการคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน เห็นด้วยกับมติ กศจ. ให้ถือว่า
การดาเนินการทางวินัยกรณีเป็นอันถึงที่สุด กรณีเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน
มีความเห็นขัดแย้งกับมติ กศจ. ให้เสนอ ก.ค.ศ. พร้อมเหตุผลและความเห็นประกอบการพิจารณา
ถ้า ก.ค.ศ. มีมติเปลี่ยนแปลงการลงโทษหรือมีความเห็นเป็นประการใด ให้ผู้มีอานาจตามมาตรา ๕๓
ดาเนินการใหเ้ ปน็ ไปตามมตินั้น
๕.๒.๒ ลกู จ้างประจา
๑) กรณมี ีมูลเป็นความผิดวินัยไมร่ า้ ยแรงกเ็ สนอใหผ้ บู้ งั คับบัญชาพิจารณาดาเนินการ
ตามวิธีการที่ผู้บังคับบัญชาเห็นสมควร กรณีมีมูลเป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรงก็เสนอผู้มีอานาจตามข้อ ๑๓
เป็นผ้สู ัง่ แต่งต้งั คณะกรรมการสอบสวนวินัยอยา่ งรา้ ยแรง
๒) คณะกรรมการสอบสวน ดาเนินการสอบสวน ตามท่ีกาหนดไว้ในกฎหมายวา่ ดว้ ย
ระเบยี บขา้ ราชการพลเรอื น โดยอนโุ ลม
