Page 126 - ข้อกำหนดวินัย และการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
P. 126
117
การพิจารณาอุทธรณ์ค าสั่งลงโทษทางวินัยไม่ร้ายแรง
ุ
ุ
การพิจารณาอทธรณ์ค าสั่งลงโทษทางวินัยไม่ร้ายแรง หมายถึงการอทธรณ์ค าสั่งลงโทษภาคทัณฑ์
ตัดเงินเดือน ลดเงินเดือน ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ผู้บังคับบัญชามีอานาจสั่งลงโทษ
ตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยอานาจการลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือน พ.ศ. ๒๕61 ก าหนดให้
ผู้อานวยการสถานศึกษามีอานาจลงโทษภาคทัณฑ์หรือตัดเงินเดือนได้ครั้งหนึ่งในอตราร้อยละสองหรือร้อยละสี่
ั
ของเงินเดือนที่ผู้นั้นได้รับในวันที่มีค าสั่งลงโทษเป็นเวลาหนึ่งเดือน สองเดือน หรือสามเดือน นายกรัฐมนตรี รัฐมนตรี
ื้
เจ้าสังกัด ปลัดกระทรวง เลขาธิการ อธิบดี อธิการบดี ศึกษาธิการจังหวัดหรือผู้อานวยการส านักงานเขตพนที่
การศึกษาหรือผู้ที่ด ารงต าแหน่งอย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า มีอ านาจลงโทษภาคทัณฑ์ หรือตัดเงินเดือนได้ครั้ง
หนึ่งในอัตราร้อยละสองหรือร้อยละสี่ของเงินเดือนที่ผู้นั้นได้รับ ในวันที่มีค าสั่งลงโทษเป็นเวลาหนึ่งเดือน
ั
สองเดือน หรือสามเดือน หรือลดเงินเดือนครั้งหนึ่งในอตราร้อยละสองหรือร้อยละสี่ของเงินเดือนที่ผู้นั้นได้รับ
ในวันที่มีค าสั่งลงโทษ ทั้งนี้ มาตรา 121 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ุ
ึ
ื้
พ.ศ. 2547 ให้มีสิทธิอทธรณ์ ต่อ อ.ก.ค.ศ. เขตพนที่การศกษา (ปัจจุบันคือ กศจ.) อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง หรือ
ก.ค.ศ. แล้วแต่กรณี
หลักเกณฑ์การอุทธรณ์ค าสั่งลงโทษทางวินัยไม่ร้ายแรง
1. การอทธรณ์โทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือน ของข้าราชการครูและบุคลากร
ุ
ทางการศึกษา สังกัดเขตพื้นที่การศึกษา ที่นายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีเจ้าสังกัด เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษา
ื้
ขั้นพนฐานเป็นผู้สั่งลงโทษ หรือค าสั่งของผู้บังคับบัญชาที่สั่งตามมติของ กศจ. ให้อทธรณ์ต่อ ก.ค.ศ. และให้
ุ
ก.ค.ศ. เป็นผู้พิจารณา
2. การอทธรณ์โทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือน ของข้าราชการครูและบุคลากร
ุ
ื้
ทางการศึกษา สังกัดเขตพนที่การศึกษา ที่ผู้อานวยการส านักงานเขตพนที่การศึกษา หรือผู้อานวยการ
ื้
สถานศึกษา เป็นผู้สั่งลงโทษให้อุทธรณ์ ต่อ กศจ. และให้ กศจ. เป็นผู้พิจารณา
3. การอทธรณ์โทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือน ของข้าราชการครูและบุคลากร
ุ
ื้
ทางการศึกษา ที่มิได้สังกัดเขตพนที่การศึกษา ที่นายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีเจ้าสังกัด ปลัดกระทรวง เป็นผู้สั่งลงโทษ
หรือค าสั่งของผู้บังคับบัญชาที่สั่งตามมติของ อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง ให้อุทธรณ์ต่อ ก.ค.ศ. และให้ ก.ค.ศ. เป็นผู้พิจารณา
ุ
4. การอทธรณ์โทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ที่มิได้สังกัดเขตพื้นที่การศึกษา ที่ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เลขาธิการ อธิบดี หรือผู้อานวยการสถานศึกษา
เป็นผู้สั่งลงโทษ ให้อุทธรณ์ ต่อ อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง และให้ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง เป็นผู้พิจารณา
การอุทธรณ์ค าสั่งลงโทษทางวินัยอย่างร้ายแรง
ิ
ุ
ุ
การพจารณาอทธรณ์ค าสั่งลงโทษทางวินัยอย่างร้ายแรง หมายถึงการอทธรณ์ค าสั่งลงโทษ
ปลดออกจากราชการ หรือไล่ออกจากราชการ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 122
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 ที่ให้มีสิทธิอุทธรณ์ ต่อ ก.ค.ศ.
