Page 176 - ข้อกำหนดวินัย และการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

167

หนา ๕๐
เลม ๑๒๕ ตอนที่ ๑๑ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๕ มกราคม ๒๕๕๑

(๑๐) ถาเหนสมควรดาเนินการโดยประการอื่นใด เพื่อใหมีความถูกตองตามกฎหมายและมี
็


ํ

ํ
ความเปนธรรม ใหมีมตใหดาเนินการไดตามควรแกกรณี
ิ


ิ
ิ
การออกจากราชการของผูอุทธรณไมเปนเหตุที่จะยุตการพิจารณาอุทธรณ แตจะมีมตตาม (๒)

หรือ (๙) มิได หรอถาเปนการออกจากราชการเพราะตายจะมีมตตาม (๗) หรือ (๘) มิได 

ื
ิ
ในกรณีที่มีผูถกลงโทษทางวินัยในความผิดที่ไดกระทํารวมกน และเปนความผิดในเรื่อง
ู

ั

ิ
ั
ู
ิ


ี
ั
ี
เดยวกนโดยมีพฤตการณแหงการกระทําอยางเดยวกน เมื่อผูถกลงโทษคนใดคนหนึ่งใชสทธิอุทธรณ

ู
ั่
คาสงลงโทษดงกลาว และผลการพิจารณาเปนคณแกผูอุทธรณ แมผูถกลงโทษคนอื่นจะไมไดใชสทธิ
ิ
ํ
ั
ุ
ิ
ั

ุ
ี
ุ
ิ
อทธรณ หากพฤตการณของผูไมไดใชสทธิอุทธรณเปนเหตในลักษณะคดีอันเปนเหตเดยวกบกรณีของ
ุ
ผูอุทธรณแลว ใหมีมติใหผูที่ไมไดใชสิทธิอุทธรณไดรับการพิจารณาการลงโทษใหมีผลในทางที่เปนคุณ

ั
ี
เชนเดยวกบผูอุทธรณดวย

ื
ิ

ขอ ๑๕ เมื่อ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรอ ก.ค.ศ. ไดมีมตตามขอ ๑๔ แลว ใหผูมี
ิ
อํานาจตามมาตรา ๕๓ สงหรอปฏิบัตใหเปนไปตามมตินั้น และเมื่อไดสงหรอปฏบัตตามมตดงกลาวแลว
ิ
ิ
ื

ั่

ั
ิ
ั่
ื



ใหแจงใหผูอุทธรณทราบดวย
ั่

ขอ ๑๖ ในกรณีที่ผูมีอํานาจตามมาตรา ๕๓ ไดสงตามขอ ๑๕ แลว ผูอุทธรณจะอุทธรณ


ตอไปอีกมิได เวนแตผูมีอํานาจดังกลาวสั่งเพิ่มโทษเปนโทษปลดออกหรือไลออกจากราชการตาม



ื
ั่
ื
ขอ ๑๔ (๘) หรอสงใหออกจากราชการตามขอ ๑๔ (๙) ผูอุทธรณมีสทธิอุทธรณหรอรองทุกขตาม

ิ
มาตรา ๑๒๒ ไดอีกชั้นหนึ่ง
ขอ ๑๗ การพิจารณาวินิจฉัยอุทธรณในกรณีที่อุทธรณตอ ก.ค.ศ. ตามขอ ๗ (๑) และ
ขอ ๘ (๑) ใหนําขอ ๑๓ และขอ ๑๔ มาใชบังคบโดยอนุโลม
ั


เมื่อ ก.ค.ศ. มีมตเปนประการใด ผูอุทธรณจะอุทธรณหรอรองทุกขตอไปอีกมิได และใหแจง
ิ
ื


ผูอุทธรณทราบพรอมทั้งแจงสิทธิฟองคดีตอศาลปกครอง และใหแจงสวนราชการที่เกี่ยวของทราบ
ื
เปนหนังสือ หรอดาเนินการใหเปนไปตามมติ ก.ค.ศ. โดยเร็ว
ํ