Page 18 - ข้อกำหนดวินัย และการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
P. 18
9
ื่
ิ
โดยให้มีอานาจสืบสวน สอบสวน และสรุปข้อเท็จจริง พร้อมทั้งเสนอความเห็นต่อ ก.ค.ศ. เพอพจารณาภายใน
สามสิบวันท าการ พิจารณาและมีมติยับยั้งการปฏิบัติการหรือการปฏิบัติตามมติเป็นการชั่วคราวในกรณีที่ส่วนราชการ
หน่วยงานการศึกษา กศจ. อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง คณะอนุกรรมการหรือผู้มีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบ
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาปฏิบัติการโดยขัดหรือแย้ง หรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมายนี้ หรือปฏิบัติหรือ
ละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ หรือโดยไม่ถูกต้องหรือไม่เหมาะสม และหากปล่อยเนิ่นช้าไปจะเกิดความเสียหาย
แก่ราชการ ด าเนินการสืบสวน สอบสวนในกรณีที่มีการร้องเรียนกล่าวหาว่าอนุกรรมการ ใน กศจ. หรือ อ.ก.ค.ศ. ที่
ก.ค.ศ. ตั้ง หรือผู้มีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาปฏิบัติหรือ
ละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ หรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและ
ิ
ื่
บุคลากรทางการศึกษา และเสนอต่อ ก.ค.ศ. เพอพจารณา รายงานและด าเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในส่วนที่เกี่ยวกับการพทักษ์ระบบคุณธรรม รวมทั้งตั้ง อ.ก.ค.ศ. วิสามัญ
ิ
เฉพาะกิจเพื่อด าเนินการตามอานาจและหน้าที่ของ อ.ก.ค.ศ. นี้ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ ก.ค.ศ. มอบหมาย
ิ
11. อ.ก.ค.ศ.วสามญเกี่ยวกับการก ากับ ติดตาม และประเมนผลการบริหารงานบุคคล
ิ
ั
มีอานาจและหน้าที่ท าการแทน ก.ค.ศ. เกี่ยวกับการเสนอแนะนโยบายเกี่ยวกับการวางระบบและกลไก
การตรวจติดตาม และประเมินผลการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ก ากับ
ดูแล ติดตาม ตรวจสอบ เพื่อให้ส่วนราชการ หน่วยงานการศึกษา กศจ. เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง และองค์คณะบุคคลที่มีหน้าที่ปฏิบัติตาม
กฎหมายว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ปฏิบัติตามมติของ ก.ค.ศ.
และกฎหมายว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และประเมินผล
เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ออกระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการ
รายงานการบริหารงานบุคคลส าหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เสนอแนะเกี่ยวกับการจัดระบบ
ทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา รวมทั้งตั้ง อ.ก.ค.ศ. วิสามัญเฉพาะกิจเพอด าเนินการ
ื่
ตามอ านาจและหน้าที่ของ อ.ก.ค.ศ. นี้ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ ก.ค.ศ. มอบหมาย
การด าเนินงานของ อ.ก.ค.ศ.วิสามัญ ทั้ง 11 คณะดังกล่าว นับว่าเป็นการแบ่งเบาภาระ
ในการด าเนินงานของ ก.ค.ศ. เป็นอย่างมาก และท าให้การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
บทบาทและอ านาจหน้าที่ของส านักงาน ก.ค.ศ.
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 มาตรา 20
บัญญัติว่า “ให้มีส านักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เรียกโดยย่อว่า “ส านักงาน ก.ค.ศ.”
โดยมีเลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เรียกโดยย่อว่า “เลขาธิการ ก.ค.ศ.”
ซึ่งมีฐานะเป็นอธิบดีเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและบริหารราชการของส านักงานคณะกรรมการข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา
