Page 23 - นาวิกศาสตร์ เดือน พฤศจิกายน ๒๕๖๑
P. 23
ี
ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว (Agility) อยากเชิญชวนท่านท่สนใจและมีคุณสมบัติเข้าเกณฑ์
๔. ก�าลังพลเข้าถึงคุณค่าในการท�างาน และท�างาน สามารถสมัครเข้าอบรมหลักสูตรพัฒนาความสัมพันธ์
เป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ (Value Adoption) ระดับบริหาร หรือหลักสูตรพัฒนาสัมพันธ์ระดับผู้บริหาร
่
ี
ื
�
ี
๕. กาลังพลประยุกต์ใช้เทคโนโลย เพ่อประสิทธิภาพ กองทัพเรือ รุ่นท ๑๖ ท่จะรับสมัครในปี พ.ศ. ๒๕๖๒
ี
ในการท�างาน (Applying Technology) เตรียมความรู้เก่ยวกับกองทัพเรือ เตรียมความพร้อมให้
ี
่
ื
ั
ื
ความสามารถของบุคลากรดังกล่าวจะสามารถส่งเสริมให้ ตวเองเพ่อจัดสรรเวลาเพอสามารถร่วมเป็นส่วนหน่งของ
ึ
�
ื
กาลังพลของกองทัพเรือสามารถส่อสารคุณค่าของตนเอง หลักสูตรท่มีคุณค่าต่อตนเองและร่วมกันในการพัฒนาชาต ิ
ี
ั
ั
สู่ประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ บ้านเมืองให้ก้าวหน้า ม่นคง ม่งค่ง และย่งยืน ตลอดไป
ั
ั
การติดตามข่าวการประชาสัมพันธ์ของกองทัพเรือ
มีหลายช่องทาง เช่น นิตยสารนาวิกศาสตร์ ข่าวสารนาวี นายจิรชาติ บุญสุข พสบ.ทร.๑๕
ส่อออนไลน์ วิทยุของกองทัพเรือเครือข่าย ๑๕ สถาน ี ผู้บริหาร บริษัท บุญรอดเทรดดิ้ง จ�ากัด
ื
ื
และทางส่อของกรมประชาสัมพันธ์เครือข่ายหน่วยงาน
ภาครัฐและเอกชนต่าง ๆ รวมถึงทางสารคดีกองทัพเรือ
ั
ื
ท่ออกอากาศทางทรูวิช่นและสอทีวอีกหลายช่องท่ให้
ี
ี
ี
่
การสนับสนุนเป็นอย่างดี
นาวิกศาสตร์ ปีที่ ๑๐๑ เล่มที่ ๑๑ ประจำ�เดือน พฤศจิก�ยน ๒๕๖๑ 21
