Page 44 - 30 ปี แห่งความภาคภูมิใจ รพ.กุสุมาลย์

การสร้างทีมงานให้เข้มแข็ง

ไม่เฉพาะการให้บริการด้านส่งเสริม
สุขภาพให้ผู้ป่วยและผู้รับบริการเพียงเท่านั้น
ด้านการส่งเสริมสุขภาพให้กับเจ้าหน้าที่

นายแพทย์อำานวย กาจีนะ ได้สนับสนุนให้มี
การจัดสิ่งแวดล้อม น่าอยู่ น่าทำางาน โดยการ

ปรับปรุงโครงสร้างทางกายภาพ และภูมิทัศน์
แล้วยังสนับสนุนให้มีสนามกีฬา อุปกรณ์ และ
สนับสนุนให้เจ้าหน้าที่เข้าร่วมกิจกรรมกีฬา

ทั้งภายนอกและภายในโรงพยาบาลมีการ
จัดระบบบริหารงานภายในโรงพยาบาล โดย

แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล ซึ่งตอนนั้นมีเจ้าหน้าที่ไม่มากนัก ซึ่งประกอบด้วย ผู้อำานวยการโรงพยาบาล
หัวหน้าฝ่ายบริหาร หัวหน้าฝ่ายทันตกรรม หัวหน้ากลุ่มการพยาบาล หัวหน้าฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ หัวหน้าฝ่ายสุขาภิบาล
และหัวหน้าฝ่ายชันสูตรโรค โดยมีการประชุมกันอย่างต่อเนื่อง และมีการจัดประชุมชี้แจงนโยบาย ติดตามงาน

ของเจ้าหน้าที่ และลูกจ้างทุกคนในโรงพยาบาลเป็นประจำา ทุกๆ เดือน

การก่อสร้างตึกผู้ป่วยใน
แม้จะเป็นโรงพยาบาลขนาด 10 เตียง

แต่ในหอผู้ป่วยมีความสามารถรองรับผู้ป่วยใน
ได้เกือบ 30 เตียงต่อวัน ในช่วงระบาดของโรค

อุจจาระร่วง ไข้มาลาเรีย ไข้เลือดออก มีผู้ป่วย
แออัดมาก ทำาให้เตียงไม่พอต้องปูเสื่อให้ผู้ป่วย
นอนที่พื้น ระหว่างทางเดิน ที่เป็นผู้ป่วยเด็ก

ก็ให้นอนเสริม เตียงละ 2-3 คน โดยนอนสลับหัว
สลับเท้า (คล้ายปลาทูอยู่ในเข่ง) สภาพภายใน

ำ
้
ตึกผู้ป่วยใน มีเสานาเกลือที่มีขวดนาเกลือชนิด
ำ
้
ขวดแก้ว แขวนเกือบทุกเตียง การดูแลรักษา
ผู้ป่วยต้องเฝ้าระวังอาการเปลี่ยนแปลงอย่างใกล้ชิด เพราะการส่งต่อผู้ป่วยไม่สะดวก เนื่องจากรถโรงพยาบาลมีเพียง
คันเดียว บุคลากรการพยาบาลมีน้อย พยาบาลจึงต้องขึ้นเวรหนัก สมัยนั้นเรียกว่าเวรนอนไปไหนไม่ได้
ต่อมา จึงได้ขยายเป็นโรงพยาบาล 30 เตียง ในปี พ.ศ. 2531 และสร้างตึกใหม่ขึ้น อยู่หลังตึก 10 เตียง

เดิมเป็นส่วนของผู้ป่วยใน โดยได้รับการบริจาคจากหลวงตาคำาดี ปัญโญภาโส และในปี พ.ศ. 2539 ได้สร้างตึกผ่าตัด
และตึกคลอดขึ้น โดยได้รับการบริจาคจาก พระมหาสถิตย์พงษ์ จันทรสาขา (หลวงพ่ออิ๋ว)
พ.ศ. 2536 นายแพทย์อำานวย กาจีนะ ได้ย้ายรับตำาแหน่ง ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายวิชาการ ไปปฏิบัติงานที่สำานักงาน

สาธารณสุขจังหวัดสกลนคร

40