Page 405 - หนังสือชี้ชวน - บมจ.คอทโก้เมททอลเวอร์คส 130565_1

ิ
ู
์
ี
ั
ุ
การวิเคราะหความอ่อนไหวของข้อสมมติหลัก แสดงถึงผลกระทบของการเปลยนแปลงข้อสมมตหลักต่อมลค่าปจจบัน
ุ
ิ
ี
ของประมาณการหน สนไม่หมนเวียนสําหรับผลประโยชน์พนักงาน ณ วันที 31 ธันวาคม 2562 และ 2561 มรายละเอียด
ี
ดังน ี
่
หนวย: ล้านบาท
ณ วันที 31 ธันวาคม 2562 ณ วันที 31 ธันวาคม 2561
เพิ มขึ น 1.0% ลดลง 1.0% เพิ มขึ น 1.0% ลดลง 1.0%

อัตราคิดลด (1.9) 2.2 (1.8) 2.1
อัตราการขึ นเงินเดือน 2.9 (2.5) 2.4 (2.1)

หนวย: ล้านบาท
่
ณ วันที 31 ธันวาคม 2562 ณ วันที 31 ธันวาคม 2561
เพิ มขึ น 10% ลดลง 10% เพิ มขึ น 10% ลดลง 10%
อัตราการหมุนเวียน (1.0) 1.1 (0.9) 1.0

การวิเคราะห์การครบกําหนดของการจ่ายชําระผลประโยชน์ ณ วันที 31 ธันวาคม 2562 มีรายละเอียดดังน ี

หนวย: ล้านบาท
่

ภายใน 1 ป ี 3.18
ี
มากกว่า 1 ป ไม่เกิน 5 ป ี 10.06
เกินกว่า 5 ป ี 62.79

เมอวันที 5 เมษายน 2562 พระราชบัญญัตค้มครองแรงงาน (ฉบับที 7) พ.ศ. 2562 ได้ประกาศลงในราชกิจจานเบกษา ซงได้
ื
ุ
ิ
ึ

ุ

ึ
ี
ี
ิ
ิ
ั
ิ
ิ
ั
ึ
กําหนดอัตราค่าชดเชยเพิ มเตมกรณนายจ้างเลกจ้าง สําหรบลูกจ้างซงทํางานติดต่อกันครบ 20 ปข นไปให้มสทธได้รบ
ี
ค่าชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสดท้าย 400 วัน กฎหมายดังกล่าวจะมผลบังคับใช้ตั งแต่วันที 5 พฤษภาคม 2562 เปนต้นไป
็
ุ
ี
็
ั
ี
การเปลี ยนแปลงดังกล่าวถือเปนการแก้ไขโครงการสําหรบโครงการผลประโยชน์หลังออกจากงาน และมผลกระทบให้
ิ
ี
ี
ิ
บรษัทฯมหน สนสํารองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานเพิ มข น 6.40 ล้านบาท ทั งน บรษัทฯได้บันทึกผลกระทบจากการ
ิ
ี
ึ
้
ู
ั
เปลี ยนแปลงดังกล่าวโดยรบรต้นทุนบรการในอดตเปนค่าใช้จ่ายทันทีในงบกําไรขาดทุนแล้วใน ป 2562
ี
็
ิ
ี

34