Page 326 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563

ผลการดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน
ลำดับ กิจกรรมการดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนินการ ปัญหา/อุปสรรค ปัญหา/อุปสรรค
รอบ 6 เดือน รอบ 12 เดือน
เพื่อสื่อสาร/กระตุ้น/สร้างแรงจูงใจ ให้กับ
เจ้าหน้าที่เป็นประจำทุกวัน ด้วยการกระตุ้นให้
เจ้าหน้าที่เดิน/วิ่ง ให้ได้ตามเป้าหมาย 1,500
ก้าว : วัน ไปจนถึง 10,000 ก้าว : วัน โดยจะมี
ทีมนำคอยกระตุ้น เปรียบเทียบจำนวนก้าวของ
แต่ละคน เพื่อให้เกิดการตระหนักในการออก
กำลังกาย - กำหนดวันให้มีกิจกรรมการออก
กำลังกายเป็นประจำทุกวันพุธ เวลา 15.30 –
16.30 น. โดยมีกิจกรรม เช่น การเต้นแอโรบิค
การเดิน/วิ่ง รอบสำนักงาน - สร้างแรงจูงใจใน
การออกกำลังกาย ด้วยการมอบรางวัล Healthy
Man / Healthy Woman
3) เผยแพร่/สอนวิธีการใช้งานเทคโนโลยี
สารสนเทศด้านสุขภาพให้กับเจ้าหน้าที่ โดยทีม
นำได้ทำการสอนการติดตั้งแอปพลิเคชั่น YODO
และชักชวนกลุ่มเจ้าหน้าที่ที่สนใจเข้าร่วมใช้งาน
แอปพลิเคชั่น
4) ดำเนินกิจกรรมการออกกำลังกาย/กระตุ้น/
สร้างแรงจูงใจ

2 จัดกิจกรรมตลาดน้ำใจ และจำหน่าย ต.ค. 62 - ก.ย. 63 มีการจัดกิจกรรมตลาดน้ำใจ เพื่อแบ่งปันสิ่งของ - ยังไม่มีการจัดกิจกรรม มีแผนการจัดกิจกรรมตลาด
อาหารเพื่อสุขภาพ เหลือใช้ และประมูลสิ่งของเพื่อนำเงินรายได้เข้า น้ำใจ การจำหน่ายอาหาร
ชมรมชีวีมีสุขนำไปทำกิจกรรมสาธารณะประโยชน ์ เพื่อสุขภาพ เดือนละ 1 ครั้ง
ต่อไป พร้อมกับมีการจำหน่ายอาหารเพื่อสุขภาพ แต่เนื่องจากสถานการณ์การ
ื้
โดยกิจกรรมจัดขึ้น เดือนละ 1 ครั้ง ดังนี้ แพร่ระบาดของโรคติดเชอ
- ครั้งที่ 1 วันที่ 8 มกราคม 2563 ไวรัสโคโรนา 2019 จึงทำ

- ครั้งที่ 2 วันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2563 ให้ต้องงดการจัดกิจกรรม
- ครั้งที่ 3 วันที่ 4 มีนาคม 2563 ชั่วคราว

ี
รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ๓๐๘
243