Page 882 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563
P. 882
แบบฟอร์มรายงานโครงการ/แผนปฏิบัติการ และรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการกำกับดูแลองคการที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
์
ชื่อหน่วยงาน : โรงพยาบาลสุราษฎร์ธานี จังหวัด : สุราษฎร์ธานี เขตสุขภาพที่ : 11
วันที่ส่งรายงาน : 15 มกราคม 2563 รอบ 12 เดือน : 11 กันยายน 2563 รอบ 12 เดือน (แก้ไข) : 11 กันยายน 2563
ผู้รับผิดชอบโครงการ/แผนปฏิบัติการ : นางสาว พรพิมล มรกต โทรศัพท์ : 0985658465 อีเมล์ : L_ammy956@hotmail.com
ผู้รับผิดชอบงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี : นางสาว สุจิตรา สุขใส โทรศัพท์ : 0878914734 อีเมล์ : kungnang-999@hotmail.com
นโยบายด้านที่ : ☐ 1.ด้านรัฐ สังคม สิ่งแวดล้อม ☐ 2.ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ☐ 3.ด้านองค์กร ☑ 4.ด้านผู้ปฏิบัติงาน
แนวปฏิบัติที่ : 1) พัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
ชื่อโครงการ/แผนปฏิบัติการ : โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยี โรงพยาบาลสุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ งบประมาณ : 30000 บาท
2563
ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/แผนปฏิบัติการ : จำนวนครั้งที่บุคลากรได้รับการพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ค่าเป้าหมายตัวชี้วัด : อย่างน้อย 1 ครั้ง
ผลการดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน
ลำดับ กิจกรรมการดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนินการ ปัญหา/อุปสรรค ปัญหา/อุปสรรค
รอบ 6 เดือน รอบ 12 เดือน
1 สำรวจและวิเคราะห์ความต้องการ 1 ม.ค 63 – 31 ม.ค 63 ดำเนินการเสร็จสิ้น - ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว -
ของบุคลากร เรียบร้อยแล้ว
2 จัดอบรมคอมพิวเตอร์และ 1 มี.ค 63 –30 มิ.ย 63 ก ำ ล ั งดำเน ิ นการ - เป้าหมาย 2,000 คน มีผู้เข้าชมคลิป เนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 การจัดการเรียนการ
Internet เบื้องต้น (จัดเตรียมห้องประชุม, ผ่านระบบ Intranet ของโรงพยาบาล สอนในรูปแบบของห้องประชุมไม่สามารถทำได้
จัดหลักสูตร, เปิดรับ จำนวน 2,149 คน โรงพยาบาล จึงปรับเปลี่ยนวิธีการเรียนการสอนเป็น ”
สมัคร, สอน, ประเมิน คลิปวีดีโอช่วยสอน” ให้บุคลากรโรงพยาบาลเรียนรู้
ความพึงพอใจของผู้เรียน) ผ่านระบบ Intranet –ของโรงพยาบาล
3 จัดอบรมการใช้โปรแกรมสำนักงาน 1 พ.ค 63 – 30 มิ.ย 63 ยังไม่ถึงระยะเวลาจัด - เป้าหมาย 100 คน มีผู้เรียน จำนวน เนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 การจัดการเรียนการ
กิจกรรม 95 คน สอนในรูปแบบของห้องประชุมไม่สามารถทำได้
โรงพยาบาล จึงปรับเปลี่ยนวิธีการเรียนการสอนเป็น ”
คลิปวีดีโอช่วยสอน” ให้บุคลากรโรงพยาบาลเรียนรู้
ผ่านระบบ Intranet –ของโรงพยาบาล
4 จัดอบรมโปรแกรมระบบงาน 1 ก.ค 63 – 31ส.ค 63 ยังไม่ถึงระยะเวลาจัด - เป้าหมาย 400 คน มีผู้เข้าเรียน เนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 การจัดการเรียนการ
โรงพยาบาล กิจกรรม 486 คน สอนในรูปแบบของห้องประชุมไม่สามารถทำได้
รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด โรงพยาบาลศูนย์ 864
ี
