Page 304 - คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ (ฉบับปรับปรุง) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
P. 304
4. แนวทำงกำรจัดโครงสร้ำงหน่วยงำนสนับสนุน
กรณี งานตรวจสอบภายใน งานพัฒนาระบบบริหาร ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้าน
ื
การทุจริต และงานขับเคล่อนการปฏิรูปประเทศ ยุทธศาสตร์ชาติ และการสร้าง
ความสามัคคีปรองดอง
1. แนวทางการจัดต้ง “สานักตรวจสอบภายใน” ในระดับกระทรวง
ั
�
ี
ื
ตามท่คณะรัฐมนตรีได้ประชุมปรึกษาเม่อวันท่ 17 กรกฎาคม 2550
ี
ได้ลงมติเห็นชอบตามความเห็นของสำานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาในปัญหา
ข้อกฎหมายเกยวกบเรองการกาหนดกลุ่มตรวจสอบภายใน กล่มพัฒนาระบบ
่
ื
่
ั
ี
ุ
ำ
บริหาร และกลุ่มงานด้านวิชาการไว้ในกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ (รายละเอียด
ตามหนังสือสำานักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ด่วนท่สุด ที่ นร 0503/12559
ี
ื
ี
ี
ลงวันท่ 24 กรกฎาคม 2550) เพ่อให้รับผิดชอบดำาเนินการเก่ยวกับการตรวจสอบ
ิ
ั
ิ
ั
ิ
ิ
ี
ดานการบรหารการเงน การบญช การดำาเนนงาน การปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ
ิ
ี
้
ิ
ี
ั
ั
ข้อบงคบ คาสงของทางราชการในส่วนราซการ โดยมอสระรายงานตรงต่อหวหน้า
ั
ำ
ั
่
ส่วนราชการกรณีสำานักงานปลัดกระทรวงรับผิดชอบในระดับกระทรวงและ
สำานักงานปลัดกระทรวง
อำานาจหน้าท่ของ “สำานักตรวจสอบภายใน” ในระดับกระทรวง
ี
ี
1) สอบทานและประเมินผลการดำาเนินงานตามแผนงานโครงการท่มีความ
สำาคัญต่อผลสำาเร็จของนโยบาย ยุทธศาสตร์กระทรวง
ี
2) ประเมินความเส่ยงเพ่อวางแผนการตรวจสอบในภาพรวมของกระทรวง
ื
และจัดทำาแผนการตรวจสอบประจำาปี
ื
3) สอบทานความถูกต้อง และเช่อถือได้ของข้อมูลการเงินและการบัญช ี
(Financial audit) ผลการดำาเนินงานและกระบวนการทำางาน (Performance,
Operation audit) การปฏิบัติตามมาตรฐานและหรือกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ
ำ
่
ั
ู
คาสงของทางราชการ (Compliance audit!) และระบบการดแลรกษาและความ
ั
ปลอดภัยของทรัพย์สิน
ี
4) ให้คำาปรึกษาแนะนำาและให้ความเห็นเก่ยวกับกฎหมายระเบียบ
ข้อบังคับ และมติคณะรัฐมนตรีท่เก่ยวข้องกับระบบการควบคุมภายในและ
ี
ี
คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ 303
