Page 65 - Buku Manual Pengurusan 20222023 smidin
P. 65
1.10 JAWATANKUASA PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA
Bidang Tugas dan Tanggungjawab :
Pengerusi : Pengetua 1. Merancang dan melaksanakan program
Timbalan Pengerusi : Penolong Kanan Pentadbiran kemajuan staf.
Penyelaras : GKMP Kemanusiaan 2. Meningkatkan kecekapan dalam pengurusan
Setiausaha : Cg Afifah Farhana bt Ismail sumber.
Penolong Setiausaha : Cg Faridah Akmal bt Muhammad 3. Membuat penilaian program latihan dan
membuat tindak susul.
AJK : Penolong Kanan HEM 4. Memberi latihan dan pendedahan kepada guru
: Penolong Kanan Kokurikulum yang baru dilantik, bertukar ke sekolah,
: Penolong Kanan Tingkatan 6 bertukar opsyen dan guru sandaran yang tidak
: Semua GKMP terlatih.
: Semua Guru 5. Pengurusan Kesejahteraan Psikologi
: Semua AKP
1.11 JAWATANKUASA KAJIAN TINDAKAN
Bidang Tugas dan Tanggungjawab :
Pengerusi : Pengetua 1. Mengenalpasti guru yang akan melaksanakan
Timbalan Pengerusi 1 : Penolong Kanan Pentadbiran kajian tindakan
Timbalan Pengerusi 2 : Penolong Kanan Tingkatan 6 2. Menetapkan fokus dan skop kajian untuk
Setiausaha : Cg Sharifah Kamariah bt Syed Abdul Kadir dilaksanakan kajian tindakan
Penolong Setiausaha : Cg Suzani bt Sulaiman 3. Menyediakan proposal, melaksanakan kajian
dan menyiapkan laporan kajian tindakan
: Penolong Kanan HEM 4. Mengadakan seminar kajian tindakan
: Penolong Kanan Kokurikulum peringkat sekolah
AJK : Semua GKMP 5. Memilih sekurang-kurangnya 8 kajian
: Semua Ketua Panitia tindakan untuk dihantar ke peringkat Daerah /
: Semua Kaunselor Negeri
58
