Page 27 - Revista AVGH 2018-marzo
P. 27

GESTIÓN HUMANA                                                                                        GESTIÓN HUMANA







 COMO INTEGRAR LA




 RSE EN TU EMPRESA;






 CASO GENERAL DE



 ALIMENTOS NISA C.A   La sociedad actual exige organizaciones  integrados en la operación empresarial,
        basadas  en  la  gestión  socialmente  que  soportan  el  proceso de  toma  de
        responsable, la cual debería ser asumida  decisiones mediante practicas  éticas  y
 GENICA  dentro de los límites de sus respectivas  responsables en toda nuestra cadena de
        competencias, para evitar poner en  valor.

        peligro  su  capacidad  de  rendimiento,
        y  teniendo  en  cuenta  las  necesidades  Como resultado de lo antes expuesto nos
 Autor: Lonellis Castillo  e  intereses  de  los  grupos  sociales  que  centramos  en  la  RSI  (responsabilidad
 leoneliscastillo@gmail.com  puedan verse afectados por la actuación  social  interna)  orientada  a  nuestros
        de la entidad.                                           colaboradores,  a  nuestros  asociados
                                                                 y/o  accionistas.  En  tanto  que  la  RSE
        Es por esto que uno de los puntos claves  (responsabilidad  social externa) está
 La Responsabilidad social es un valor aplicado en el modo   para una gestión social responsable en  enfocada en los clientes, proveedores,

 de ejercer en las empresas hoy en día, que debe impulsarse   GENICA es mantener mesas de diálogo  familia  de  nuestros  colaboradores,
 a través de la presidencia o direcciones generales de las   abiertas con nuestros grupos de interés,  comunidad y el medio ambiente.
 mismas, para poder traducirse en una gestión perdurable   siguiendo  parámetros  de  la  norma  Buscamos con esto que todas las partes
 que responda a los diferentes stakeholders, y que abarque   *AA1000 (compromiso de los grupos de  involucradas  resulten  ampliamente
 el respeto por los derechos humanos del consumidor, de   interés 2011),  realizada  por el  comité  beneficiadas, así como el fortalecimiento
 los proveedores, trabajadores y comunidad.  técnico de normas Accountability*.  de la  imagen  corporativa,  la  lealtad de

                                                                 los  clientes o usuarios y la  reducción

 Es por ello que para la empresa GENERAL DE ALIMENTOS   La nueva tendencia que busca modernizar  de costos operativos. Estos son algunos
 NISA C.A (GENICA),  los valores de ética y transparencia se   y  perfeccionar  la manera  de  hacer  de los beneficios de seguir conductas
 han convertido en las coordenadas principales que guían   negocios mediante el compromiso de  socialmente responsables.
 el comportamiento de la empresa e impulsa a la misma a   contribuir al desarrollo sostenible, hace
 expresar abiertamente dichos valores. En la actualidad las   que  la RSE sea vista como algo  más  Años  de trabajo  en pro del  desarrollo
 empresas, incluyendo a las del sector alimenticio, aspiran   que un conjunto de prácticas puntuales,  sostenible se  han traducido en el

 a mejorar la calidad ética de sus sistemas gerenciales, así   iniciativas ocasionales o motivadas  por  lanzamiento  de  nuestro  reporte  de
 como de Responsabilidad Social, al reclutar personas con   el marketing,  las relaciones  públicas u  sostenibilidad bajo estándares del Global
 compromisos morales sólidos, inculcar y desarrollar valores   otros beneficios particulares. Desde esa  Reporting Initiative  (GRI), el cual abarca
 que guíen su conducta y las de sus grupos de interés en la   perspectiva,  la  Responsabilidad  Social  aspectos en las dimensiones económicas,
 búsqueda de un mundo mejor.  Empresarial de la empresa GENICA  sociales,  y  ambientales  que  se pueden
        la  concebimos  como  un  amplio  set  visualizar en nuestra página web www.
        de  políticas,  prácticas  y  programas  genica.com.ve


 26                                                                                                              27
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32