Page 163 - ความต้องการแรงงานของครัวเรือนภาคการเกษตรตามชนิดสินค้าและขนาดฟาร์ม
P. 163
128
4.3 นายจ้างประเทศไทยติดต่อส านักงานแรงงานในไทย - นายจ้างท าวีซ่าให้แรงงาน –
อบรมก่อนเริ่มงาน
5. ทัศนคติของแรงงาน สปป.ลาว ต่อการมาท างานในประเทศไทย พบว่า แรงงานส่วนใหญ่
มีทัศนคติเชิงบวกต่อการมาท างานในประเทศไทย โดยมีประเด็นต่างๆ ที่ส าคัญ ดังนี้
5.1 มีความพึงพอใจต่อค่าแรงงานขั้นต่ า วันละ 300 บาท หรือ มากกว่า (ค่าจ้างแรงงานใน
สปป.ลาว ประมาณ วันละ 170 บาท) รวมทั้ง ค่าครองชีพในประเทศไทยมีราคาถูกกว่า
5.2 วัฒนธรรมประเพณีความเป็นอยู่สภาพแวดล้อมและภาษาของประเทศไทย และ
สปป.ลาว แตกต่างกันไม่มากนัก จึงไม่ต้องปรับตัวในการใช้ชีวิต
5.3 แรงงานส่วนใหญ่ที่เข้ามาท างานได้รับการดูแลเรื่องสวัสดิการที่ดี (มีหอพัก มีชุดท างานให้)
5.4 แรงงานที่ผ่านการท างานในประเทศไทย เมื่อกลับไปท างานที่ สปป.ลาว จะได้รับ
ค่าจ้างแรงงานสูง เนื่องจากเป็นแรงงานที่มีฝีมือ นอกจากนี้ แรงงานบางส่วนยังน าความรู้และประสบการณ์ที่
ได้มาเปิดกิจการเป็นของตนเอง
6. ปัญหาที่พบในการส่งแรงงานมาประเทศไทยไม่พบปัญหา ทั้งข้อกฎหมายนโยบายประเทศ
ผู้ส่งออกแรงงานนโยบายประเทศผู้น าเข้าแรงงาน ค่าแรงงาน ค่าด าเนินการ (ใต้โต๊ะ) การเมืองภาษา สังคม
วัฒนธรรมการกดขี่ หลอกลวง ถูกเอารัดเอาเปรียบ การโกงสัญญา
7. แรงงานที่ต้องการมาท างานที่ไทย ต้องการท างานในสาขาใด เรียงตามล าดับ พบว่า บริษัท
ไม่มีการสอบถามความต้องการของแรงงานว่าต้องการท างานในสาขาใด เนื่องจาก บริษัทไม่มีการจัดหาแรงงาน
ไว้ล่วงหน้า จะรับสมัครเมื่อได้รับแจ้งความต้องการประเภทแรงงานจากบริษัทในประเทศไทยแล้วเท่านั้น
รวมทั้ง การจัดส่งแรงงานผ่านบริษัทเพอมาท างานในภาคเกษตรของประเทศไทยยังมีสัดส่วนน้อยมาก
ื่
อย่างไรก็ตาม จากการสอบถามทราบว่า แรงงานส่วนใหญ่ต้องการท างานในภาคอตสาหกรรม หรือ บริการ
ุ
มากกว่า เนื่องจากมีระบบสวัสดิการที่ดีกว่าและไม่ชอบท างานหนัก
8. สาเหตุหลักที่แรงงานอยากมาท างานในประเทศไทย
8.1 มีความพึงพอใจต่อค่าแรงงานขั้นต่ า วันละ 300 บาท หรือ มากกว่า (ค่าจ้างแรงงานใน
สปป.ลาว ประมาณ วันละ 170 บาท) รวมทั้ง ค่าครองชีพในประเทศไทยมีราคาถูกกว่า
8.2 วัฒนธรรมประเพณีความเป็นอยู่สภาพแวดล้อมและภาษาของประเทศไทยและ
สปป.ลาว แตกต่างกันไม่มากนัก จึงไม่ต้องปรับตัวในการใช้ชีวิต
8.3 แรงงานส่วนใหญ่ที่เข้ามาท างานได้รับการดูแลเรื่องสวัสดิการที่ดี (มีหอพัก มีชุดท างานให้)
8.4 แรงงานที่ผ่านการท างานในประเทศไทย เมื่อกลับไปท างานที่ สปป.ลาว จะได้รับ
ค่าจ้างแรงงานสูง เนื่องจากเป็นแรงงานที่มีฝีมือ นอกจากนี้ แรงงานบางส่วนยังน าความรู้และประสบการณ์ที่
ได้มาเปิดกิจการเป็นของตนเอง
